【正文】 作的有關(guān)級組和個人的獎懲。 全校教職工不得在公共場所如廁所、走廊上吸煙，個別抽煙者在規(guī)定的地點（校門外天橋下）吸煙。 （5）創(chuàng)建“無煙學(xué)?！惫ぷ鲗⑴c教師師德師風(fēng)考核和教師績效考核掛鉤，獎勵和處罰情況將在校園網(wǎng)上公布或相關(guān)會議上通報。經(jīng)申報并經(jīng)學(xué)校考核評為“無煙辦公室”的單位，或在創(chuàng)建無煙學(xué)校工作中取得突出成績的教職工，學(xué)校將結(jié)合績效考核給于一定獎勵。學(xué)?？?zé)熆己宿k法及獎懲制度 各處室、各年級、各科組（后勤辦、體育辦）： 為保證創(chuàng)建“無煙學(xué)校”各項工作落到實處，根據(jù)教育部等多部門發(fā)出的《教育部關(guān)于進一步加強學(xué)?？?zé)煿ぷ鞯囊庖姟泛汀禭X市無煙學(xué)校創(chuàng)建實施方案》等上級部門政策、法規(guī)及相關(guān)文件精神，特制訂我?？?zé)熆己宿k法及獎懲制度。 處罰： （1）控?zé)煻讲榻M、巡查組考核發(fā)現(xiàn)的問題均與績效考核和個人評優(yōu)評先掛鉤。 （6）本考核辦法及獎懲制度自2011年5月1日起執(zhí)行。 在公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)將進行勸阻及教育并給以一定的處罰。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。 為了您和他人的健康，請您理解、支持和配合我們的工作，本學(xué)校內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，吸煙請到校外指定吸煙區(qū)。 。 十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。 七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。 2014年2月27日 XX縣區(qū)財貿(mào)醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn) 一、考核 控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負責(zé)人負責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實施，控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。 經(jīng)常檢查維護控?zé)熢O(shè)施和宣傳品的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋責(zé)任部門，盡快解決。 “五無”。 ，完全戒煙或逐漸減少吸煙次數(shù)的方法，通常3～4個月就可以成功。數(shù)以千計的人實行這種方法，已經(jīng)徹底不再吸煙了，你也來試驗一下吧。 第三步。另外，在這段時間內(nèi)定期少量服用戒煙藥，服用戒煙藥已被證實是有效的戒煙方法，可以幫助戒煙者度過戒煙期的痛苦，能夠讓戒煙者逐步減煙量、斷煙癮、最終戒掉香煙。戒煙的前四周是最困難的約八周后你的戒煙基本成功。耐心向吸煙者說明這是單位的制度和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，請吸煙者理解。 一、目標(biāo) 全面開展無煙環(huán)境建設(shè)工作，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，爭取醫(yī)院達到《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)》的要求。在重點區(qū)域張貼、懸掛、放置禁煙標(biāo)識。 （六）召開全體職工大會，進行無煙環(huán)境建設(shè)工作動員及培訓(xùn)。 2014年2月27日 第四篇：控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼剳娃k法控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼剳娃k法 單位將控制吸煙工作納入日常工作計劃。 本單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)該制度執(zhí)行情況的落實和監(jiān)督。 第五篇：控?zé)熆己宿k法及獎懲制度控?zé)熆己宿k法及獎懲制度 一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。 九、公司設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在公司開展創(chuàng)建“無煙車站”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的部門，年度獎勵500元。 十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。 三、辦公區(qū)域各責(zé)任科室責(zé)任人對其所負責(zé)范圍內(nèi)的控?zé)煿ぷ髫撚斜O(jiān)管責(zé)任，在其所負責(zé)的范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人負監(jiān)管失職之責(zé)，將扣除其當(dāng)月績效工資10%。 局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對全館進行控?zé)熐闆r檢查，并記錄和向控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況。 任何工作人員都不能在辦公室內(nèi)吸煙，不向來客敬煙，并勸其不吸煙。 舉辦控?zé)熤R講座； 舉辦戒煙咨詢服務(wù)。 “無煙醫(yī)院，禁止吸煙”的提示牌。成立創(chuàng)建無煙環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由醫(yī)院院長任組長，副院長任副組長，各科主任為成員。主要是通過講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他的行為對別人造成不良的影響，認識吸煙對自己的危害。 一、全院干部職工要高度認識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，要做到在醫(yī)院所有的室內(nèi)場所禁止吸煙，對來客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責(zé)任和義務(wù)。 第五步。這是最為成功的辦法，而且是痛苦最少的戒除吸煙惡習(xí)的方法。分析你的吸煙習(xí)慣。 。 ，實現(xiàn)創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位工作目標(biāo)，給予相關(guān)工作人員獎勵。 。 對戒煙成功的醫(yī)院員工給予500元獎勵，年終考核