安全生產管理獎懲考核辦法(完整版)
【正文】 違章行為處罰標準執(zhí)行考核，如下列無相應違章處罰標準，依據(jù)其它安全管理制度處罰標準執(zhí)行考核。特殊獎勵為了促進安全管理工作，對有下列情況之一的單位和個人，根據(jù)情況給予表彰獎勵。，兌現(xiàn)剩余安全獎勵。：1）安全管理部、生產部、質計部、綜合部年度考核達標獎勵3000元；2）企管部年度考核達標獎勵2000元；3）人資部年度考核達標獎勵1000元。，作為安全管理專用。%（有控制指標的單位，事故不超過控制起數(shù)的，不扣罰月度安全獎）；年度內輕微工傷事故起數(shù)超過控制指標的，按輕傷事故處罰責任單位。，經核實獎勵200—500元。 對嚴重違章的直接責任人處以500元罰款，班組負責人處以200元罰款，裝置負責人處以200元罰款，分廠第一責任人300元，分管安全負責人分別處以200元罰款?？己梭w系公司總經理負責考核分管副總經理、總經理助理；分管副總經理負責考核部門、單位負責人；安全管理部負責對被考核單位實施考核；各單位內部層層落實考核。 ，發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款30元，當班班長罰款30元；，發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款50元；，影響電話打入或來電話不接，發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款50元；、靠、攀、坐平臺欄桿、窗戶者，發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款50元；、跨越皮帶、提升機者，；、乙炔氣瓶者，發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款50元；、更換滅火器材及應急救援器材，對相應工序的裝置長罰款100元，分廠安全員罰款50元；，發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款100元，當班班長罰款50元，裝置長罰款50元；，禁煙區(qū)域內吸煙的發(fā)現(xiàn)一次對
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