7學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例心得體會(huì)：以新條例為鏡正冠洗澡爭(zhēng)做為民好干部(完整版)
【正文】 歷造假等方面都做了明確的規(guī)定。 三、完善選拔程序，強(qiáng)調(diào)黨組織在選拔中的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用 新《條例》在保持原有框架和總體內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增設(shè)“動(dòng)議”一章，拆分“醞釀”一章并將有關(guān)要求分別體現(xiàn)到選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。 。 。因此，在條例中還特別強(qiáng)調(diào)，在對(duì)干部的考察中突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解遵守廉潔自律、行為操守等方面情況，同時(shí)加強(qiáng)了作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等情況。 一、強(qiáng)調(diào)以德為先，突出考察干部的政治品質(zhì)及道德品行 新《條例》中，除了堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t外，還特別提出以德為先的干部選拔任用原則，將對(duì)干部品德操守的考察提升到了首要位置。好干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，必須要有堅(jiān)定的信念，如果信念不堅(jiān)定，政治不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的干部能耐再大也不是我們需要的好干部。好的干部，應(yīng)該堅(jiān)持按照客觀規(guī)律辦事，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)、不玩虛招，真抓實(shí)干、不務(wù)虛功，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題上。 。經(jīng)歷單一或缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部，也應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作?？疾斓胤近h政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會(huì)和諧進(jìn)步、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)。作為一名教育工作者，要以
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