7學(xué)習(xí)干部選拔任用工作條例感悟7篇(完整版)
【正文】 人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。我們要爭當(dāng)新時代的“四新”干部，成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍中的一員，為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。習(xí)近平總書記曾勉勵廣大干部，“既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等，提高政治素養(yǎng)，真正做到在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。鮮明提出新時代好干部基本原則，通過規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，構(gòu)建具有活力的選人用人機(jī)制，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持科學(xué)選人用人，堅持將從嚴(yán)要求貫穿始終。強(qiáng)調(diào)黨委（組）及組織部門把關(guān)作用，增加“凡提四必”“雙簽字”等要求，明確了不得提交會議討論的八種情形，從嚴(yán)審核把關(guān)，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，提供制度保障，有效防止和糾正用人環(huán)境中的種種偏向和不正之風(fēng)，真正做到選好優(yōu)秀干部、用好合適干部。 科學(xué)選人用人，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。要握好才能這個雙刃劍，必須要有好的德行作為引導(dǎo)，為統(tǒng)帥，為基礎(chǔ)，要以德為先。只有讓實(shí)干者入位，讓空談?wù)呖窟?，對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。同時，我們有一支專業(yè)的寫作團(tuán)隊，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。實(shí)現(xiàn)我們的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，就要建設(shè)一支建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。春秋時期有一位大夫叫智宣子，為智氏家族尋找一位才華出眾卻無仁愛之心的繼承人，最后導(dǎo)致了智氏家族的滅族。新修訂的《干部任用條例》，進(jìn)一步明確了干部選拔任用的政治標(biāo)準(zhǔn)和要求，把這一導(dǎo)向更加鮮明、具體地貫穿到干部任免的各個過程。 落實(shí)從嚴(yán)要求，確保選人用人質(zhì)量。建國至今，我們的國家經(jīng)歷了翻天覆地的變化，從一窮二白到繁榮富強(qiáng)，我們走了70年，有過前進(jìn)，有過徘徊，有過倒退，風(fēng)雨兼程才有了今天的成就，國家運(yùn)轉(zhuǎn)離不開各個崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部，更離不開中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。從而共同營造黨內(nèi)和社會風(fēng)貌新氣象，爭當(dāng)新時代的“四新”干部。強(qiáng)化牢固樹立“守土有責(zé)，知責(zé)思為”和“在其位，則謀其職”的責(zé)任感，讓自己無論處在什么崗位上，切實(shí)意識到肩上擔(dān)子的份量，挑起自己的崗位職責(zé)。熱心服務(wù)群眾，主動聯(lián)系群眾，積極為群眾解難題、辦實(shí)事，自覺維護(hù)群眾的合法權(quán)益；要敢擔(dān)當(dāng)不怕事，敢作為不出事，從身邊做起，從小事做起，樹立干部新形象，展示干部新風(fēng)采，為群眾多做好事實(shí)事，用工作實(shí)效和成績給黨和人民交上一份漂亮的成績單。 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高選人用人質(zhì)量，努力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。 嚴(yán)把“政治關(guān)”?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。清正廉潔，忠于職守，方能上行則下效，把好干部選用廉潔關(guān)。還
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