7新修訂黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)心得七篇(完整版)
【正文】 它是干部任用工作貫徹落實(shí)黨的群眾路線的具體體現(xiàn)。要積極研究改進(jìn)群眾參與的方法，提高工作的組織程度，增強(qiáng)操作的便捷性和經(jīng)濟(jì)性，構(gòu)建低成本、高效能的群眾參與機(jī)制。知情的渠道，應(yīng)包括新聞媒體的宣傳、會議通報(bào)、書面報(bào)告和公示等。各級黨委（黨組）負(fù)有重要的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，特別是“一把手”要以身作則、當(dāng)好表率，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好。學(xué)習(xí)好《條例》是貫徹落實(shí)的前提和基礎(chǔ)。 三、突出特點(diǎn)。進(jìn)一步突出了貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署、服務(wù)推動“五位一體”“四個(gè)全面”、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、履行黨建職責(zé)等方面成效。 【篇一】 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循。將原條例中的“各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際，制定具體考察標(biāo)準(zhǔn)”，修改為“根據(jù)實(shí)際需要，針對不同層級、不同崗位考察對象，實(shí)行差異化考察”。做一名信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。要分類把握要求，對比較明確具體的規(guī)定和要求，要毫不變通、毫不走樣地貫徹執(zhí)行。群眾對干部工作應(yīng)當(dāng)具有知情權(quán)，這是落實(shí)群眾在干部中的參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的前提和基礎(chǔ)。這種活動具有規(guī)模和聲勢大、涉及的范圍和覆蓋面廣，推薦出來的干部人數(shù)多等特點(diǎn)，能最大限度地吸引眾多群眾的參與。不同范圍、不同群體、推薦同一個(gè)人得票的多少往往有較大差異。 【篇四】 中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)現(xiàn)今工作形勢任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況的變化，對原來的《干部任用條例》進(jìn)行了修訂。在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。新《條例》充分結(jié)合了這些經(jīng)驗(yàn)，對當(dāng)下干部選拔提出新要求。通過公開選拔和競爭上崗，改變過去封閉式、神秘化的操作方式，將權(quán)利放在陽光下，把整個(gè)干部選任過程置于群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了干部選任工作的透明度，打破了“熬官者”的夢，阻斷了“跑官者”的路，封閉了“買官者”的門，擴(kuò)大了選人用人民主，有利于防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。 【篇七】 近日，為規(guī)范干部選拔任用制度，中央政治局重新修訂了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，這是建立科學(xué)選人用人機(jī)制的制度成果，扎緊從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏，整治用人上不正之風(fēng)的“制度之籠”，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，把好干部用起來的“制度通道”。打造出真實(shí)的為民、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)形象，建設(shè)起一支符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，匯聚星星點(diǎn)點(diǎn)的德才賢人，點(diǎn)燃共產(chǎn)主義熊熊大火，助推全黨事業(yè)蒸蒸日上。任用選拔必須嚴(yán)把“實(shí)績關(guān)”，通過眼見找到實(shí)績，才能讓耳聽變實(shí)，才能委以“領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)重任，才能不負(fù)一方群眾的期望。俗語說得好：“耳聽為虛眼見為實(shí)”。“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，歷來是我國干部選拔任用的重要導(dǎo)向。完善《農(nóng)村干部月度經(jīng)常性目標(biāo)績效考核及星級動態(tài)管理辦法》，投資150萬元作為對村四職干部的考核獎勵(lì)，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。規(guī)定對擬提拔的考察對象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況。加強(qiáng)了黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格
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