7新修訂黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)7篇(完整版)
【正文】 的好公仆。 重眼見(jiàn)輕耳聽，以實(shí)績(jī)?yōu)閾?jù)，嚴(yán)把“實(shí)績(jī)關(guān)”。 （篇五） 近日，為規(guī)范干部選拔任用制度，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，這是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。 把好“本領(lǐng)關(guān)”，用好專業(yè)素養(yǎng)這把“卡尺”。 把好“實(shí)干關(guān)”，用好擔(dān)當(dāng)作為這把“方尺”。選拔任用干部是組織部門的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是一項(xiàng)重大使命，必須堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮好“三把尺子”的作用，讓忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹棵摲f而出，使其干事有舞臺(tái)、干事有機(jī)會(huì)。 2019年新修訂的《干部選拔任用工作條例》首次把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨要管黨、堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容加入到條例，這顯示了我黨堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的決心和堅(jiān)持黨管干部的原則。 《條例》提出了一系列新思路、新要求、新舉措，充分體現(xiàn)了中央全面深化干部人事制度改革的鮮明態(tài)度，彰顯了黨管干部的制度自信，是做好新形勢(shì)下干部選拔任用工作的基本遵循，必須深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握，以改革創(chuàng)新的精神，鍛造推動(dòng)全縣人口計(jì)生工作快速發(fā)展的干部力量，選拔使用黨和人民事業(yè)需要的好干部。新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會(huì)7篇 （篇一） 新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，貫徹落實(shí)了黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針要求，破除選人用人不正之風(fēng)的重要保證。 2014年修訂頒布的《干部任用條例》，發(fā)揮了十分重要的作用。 2019年新修訂的《干部選拔任用工作條例》第一章第三條款新增加內(nèi)容：“……樹立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部……”，這將大大提高基層黨員干部的工作積極性，會(huì)讓想干事、能干事的干部能夠大膽主動(dòng)作為，特別是能夠激活處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的黨員干部的工作動(dòng)力和為民辦實(shí)事的工作動(dòng)力。 把好“政治關(guān)”，用好政治標(biāo)準(zhǔn)這把“標(biāo)尺”?！叭魏问聵I(yè)都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告明確強(qiáng)調(diào)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。對(duì)此，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)中，也有了心得感悟： 新修訂的《干部任用條例》堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終，充分吸收了黨的十八大以來(lái)選人用人工作中探索形成的新經(jīng)驗(yàn)新成果，有效銜接了近年來(lái)出臺(tái)的相關(guān)新政策新法規(guī)，積極回應(yīng)了干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題，進(jìn)一步提升了干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。俗語(yǔ)說(shuō)得好：“耳聽為虛眼見(jiàn)為實(shí)”。 所以，貫徹好條例精神，就要做到： 一是要強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)把意識(shí)。德才兼?zhèn)浼仁窃瓌t要求，也有具體體現(xiàn)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際探索研究，建立必要的考核評(píng)價(jià)體系，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 三是要完善嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)的制度設(shè)計(jì)。 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)需要一大批忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部擔(dān)當(dāng)大任，繼往開來(lái)。因此條例中多處提到干部選任要強(qiáng)化作風(fēng)考察，加強(qiáng)干部作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等情況。 三是強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展，重視服務(wù)民生。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣”。 我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)并做到《辦法》中的，“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立
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