7在建立企業(yè)人民調(diào)解組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的致辭(完整版)
【正文】 意見。在企業(yè)建立人民調(diào)解組織，有效化解和預(yù)防企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛，對(duì)于維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和營造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境顯得尤為重要。 企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)由3人以上組成，設(shè)主任一名，由企業(yè)工會(huì)代表或保衛(wèi)科（處）長擔(dān)任，成員包括職工代表、企業(yè)代表、企業(yè)工會(huì)代表、企業(yè)法律顧問等。一是建立例會(huì)、學(xué)習(xí)制度。其目的就是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，按照縣委政府兩辦的文件要求，以朝陽、大舍兩個(gè)煤礦的人民調(diào)解組織建設(shè)為樣板，全面推進(jìn)XX縣區(qū)的企業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)，及時(shí)排查調(diào)處企業(yè)內(nèi)部、外部的各類民間糾紛，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，我的講話完了，謝謝大家。對(duì)學(xué)習(xí)、會(huì)議、排查、調(diào)解民間糾紛和防止糾紛激化的有關(guān)情況逐項(xiàng)登記，建立統(tǒng)一臺(tái)帳和相關(guān)表冊(cè)；三是建立糾紛排查制度，每周對(duì)企業(yè)糾紛排查一次，對(duì)排查出來的矛盾糾紛及時(shí)疏導(dǎo)化解妥善調(diào)處；四是建在建立企業(yè)人民調(diào)解組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話第2頁 立糾紛快報(bào)制度。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)有專職的調(diào)解員和女性委員，且至少有一名委員文化程度達(dá)到大專以上。 各企業(yè)要按照縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人民調(diào)解工作意見》的具體要求，結(jié)合企業(yè)自身的具體情況，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府和行業(yè)主管部門、司法行政部門的指導(dǎo)下，組建機(jī)構(gòu)，搭配班
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