7在建立企業(yè)人民調(diào)解組織現(xiàn)場會上的致辭(存儲版)
【正文】 、大舍的做法，結(jié)合各個企業(yè)的不同特點(diǎn)，認(rèn)真研究，盡快搭建起各個人民調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，做到組織落實(shí)到位、人員落實(shí)到位、場所落實(shí)到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，有房子、有牌子、有印章、有必要的辦公電話、專門的文件檔案柜和常用業(yè)務(wù)工具書等辦公用品，在5月底前全部掛牌運(yùn)作。 同志們，這次會議的主題是。同時各企業(yè)人民調(diào)解組織要按照調(diào)解程序規(guī)范合法、文書卷宗規(guī)范制作、檔案痕跡規(guī)范管理、臺帳表冊登記齊全的要求，建立調(diào)解糾紛登記制度、糾紛調(diào)解調(diào)查制度、糾紛調(diào)處制度、調(diào)解糾紛文書歸檔制度，建立調(diào)解、回訪等記錄簿和統(tǒng)計臺帳。企業(yè)人民調(diào)解委員會的工作經(jīng)費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)。 在企業(yè)建立人民調(diào)解組織，按照100人以上的企業(yè)依托企業(yè)工會組織建立人民調(diào)解委員會，調(diào)解委員會下設(shè)調(diào)解小組，小組下設(shè)調(diào)解信息員。 一、高度重視，充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)人民調(diào)解工作的重要性和必要性。這些矛盾糾紛如不能及時得到疏導(dǎo)化解，很有可能發(fā)展成為刑事案件和群體性事件，影響著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展，也給社會穩(wěn)定帶來不利影響。各企業(yè)要明確一名領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)人民調(diào)解工作，把企業(yè)調(diào)解工作納入社會治安綜合治理及企業(yè)管理中，使企業(yè)人民調(diào)解工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)并發(fā)揮作用。 三、抓好制度建設(shè) 按照企業(yè)人民調(diào)解工作的相關(guān)要求，建立
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