6縣勞動(dòng)局年終工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 順部門職責(zé)關(guān)系，對(duì)相關(guān)部門的職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制予以調(diào)整和理順。按照在一線工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員不低于全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)人員總編制的2/3，專業(yè)技術(shù)人員占總編制的比例不低于80%的要求，對(duì)縣農(nóng)業(yè)局、縣水利局、縣林業(yè)局、縣畜牧獸醫(yī)局的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，重新核定人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。認(rèn)真進(jìn)行摸底清理，摸清事業(yè)單位運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)事業(yè)機(jī)構(gòu)編制的需求；強(qiáng)化基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣公益服務(wù)，整合縣鄉(xiāng)兩級(jí)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的人、財(cái)、物全部收歸縣主管局統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理職能列入當(dāng)?shù)卣? 一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。至10月底全縣參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)7600人。努力探索新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式，繼續(xù)抓好農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，年內(nèi)力爭(zhēng)建立起被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，至10月底全縣參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)12212人。四是就業(yè)再就業(yè)壓力大，新增就業(yè)崗位空間不足仍然是制約全縣就業(yè)工作的主要問(wèn)題；勞務(wù)輸出空間縮小，尤其是定向規(guī)模輸出困難較大。三是辦理好退休人員批復(fù)及工傷認(rèn)定等工作。 （六）進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)工作 一是實(shí)施發(fā)展經(jīng)濟(jì)與促進(jìn)就業(yè)并舉的戰(zhàn)略，確立有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。 （七）進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面 一是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。嚴(yán)禁擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金，加大查處騙領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇等欺詐行為的力度，堵塞基金支付漏洞。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面與基金調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助掛鉤，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的積極性，提高工作效率；把握重點(diǎn)，抓好民營(yíng)、外資和個(gè)體等非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的參保工作；繼續(xù)加大靈活就業(yè)人員參保力度，尤其抓好中心城市靈活就業(yè)人員的參保工作；加大公共財(cái)政投入，著力解決國(guó)有企業(yè)困難職工和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員的參保及保障資金歷史欠債問(wèn)題；積極探索建立農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，逐步將農(nóng)民工、被征地農(nóng)民、經(jīng)濟(jì)條件較好地區(qū)的農(nóng)民納入保險(xiǎn)范圍；加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，督促用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn) 二是多渠道籌措社會(huì)保險(xiǎn)資金。二是加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控。 （四）進(jìn)一步開展好人事公共服務(wù) 一是抓好20xx年事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理服務(wù)工作，推動(dòng)人事人才工作走向規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化軌道。 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 一是做好20xx年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員年度考核工作；二是完成以公務(wù)員管理為核心內(nèi)容的培訓(xùn)考試工作，做好各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試和職業(yè)資格考試的報(bào)名工作；三是繼續(xù)抓好“四項(xiàng)制度”貫徹、實(shí)施、檢查及其他常規(guī)工作。 （七）
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