6縣勞動(dòng)局年終工作總結(jié)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 安排部署后順利啟動(dòng)。至10月底全縣參加企業(yè)職工生育保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)3209人。 二、工作中存在的問題 20xx年，全縣人事人才、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)保障深化改革工作有序推進(jìn)，為促進(jìn)XX縣區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮社會(huì)和諧提供了動(dòng)力和體制保障，但是工作中也存在一些突出的問題：一是在農(nóng)村綜合改革中消化原有黨政機(jī)關(guān)超編人員壓力較大，甚至還出現(xiàn)了一些單位要求增加人員編制的現(xiàn)象；二是貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作與各單位具體工作的有機(jī)結(jié)合不夠好，對(duì)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能作用不夠明顯。 （三）進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度 一是根據(jù)公務(wù)員登記批復(fù)，繼續(xù)完成部分參公單位人員的工資套該及相關(guān)工作。四是搞好工資基金管理和檔案整理工作。全面推行職業(yè)資格證書制度，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和指導(dǎo)，形成勞動(dòng)保障部門監(jiān)督指導(dǎo)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、職業(yè)技能資格統(tǒng)一考試的社會(huì)化技能培訓(xùn)模式，完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)辦法，逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的終身化、社會(huì)化。 三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基金預(yù)決算制度，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集和支出制度，形成穩(wěn)定的資金來源，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付。三是加強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)體系建設(shè)。二是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)，壓縮財(cái)政供養(yǎng)人員。二是做好事業(yè)單位聘用合同管理，嚴(yán)格按照合同管理單位、管理人員。 二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。至10月底全縣參加工傷保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)5462人，其中農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)2700人， 五是生育保險(xiǎn)。截至10月底全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)14149人，參保覆蓋率達(dá)99%。 二是嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，對(duì)用人單位進(jìn)行定期檢查，加大對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行最低工資制度的用人單位的查處力度，參照省、市勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)力指導(dǎo)價(jià)位，結(jié)合我縣實(shí)際制定出我縣勞動(dòng)力指導(dǎo)價(jià)位供用人單位參照?qǐng)?zhí)行；逐步推行企業(yè)工資協(xié)商制，從而建立起與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相適應(yīng)的工資增長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。通過四項(xiàng)制度的實(shí)施，使全縣行政機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，為民辦事、為民服務(wù)的質(zhì)量和效率有了顯著增強(qiáng)，政府依法行政、誠(chéng)信管理的能力和水平有較大提高，人民群眾對(duì)政府的滿意度有較大提升。截止10月，成立科級(jí)以上機(jī)構(gòu)7個(gè)，機(jī)構(gòu)升格1個(gè)，理順關(guān)系2個(gè)，撤銷派出機(jī)構(gòu)12個(gè)，新增派出機(jī)構(gòu)5個(gè)，新增內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)16個(gè)，更名1個(gè)，撤銷16個(gè)事業(yè)單位，恢復(fù)、設(shè)立29個(gè)事業(yè)單位。 三是加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)。 二是按照政事分開、事企分開和管辦分離的原則，對(duì)現(xiàn)有事業(yè)單位按照強(qiáng)化公益性職能、放活經(jīng)營(yíng)性服務(wù)、培育多元化服務(wù)組織和理順管
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