6縣勞動(dòng)局年終工作總結(jié)范文-文庫吧在線文庫
【正文】 理體制進(jìn)行改革。 （五）加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系 通過加大工作力度，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，廣泛深入開展社會(huì)保障法律法規(guī)和政策宣傳，強(qiáng)化社保意識(shí)，加大社?；鸹?，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，增強(qiáng)保障能力，加大征管力度，確?；鸢踩\(yùn)行，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 三是失業(yè)保險(xiǎn)工作。 六是農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。三是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳存在困難，基金支付壓力增大，社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次較低，尚未充分發(fā)揮社會(huì)統(tǒng)籌的功能和作用；硬件基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，信息平臺(tái)建設(shè)滯后，造成信息資源利用率低，適應(yīng)不了加快和完善社會(huì)保障建設(shè)需要。二是按照部門職責(zé)搞好各項(xiàng)工資審批。五是抓好事業(yè)單位登記管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)校企聯(lián)合，校社聯(lián)合，建立高技能人才培訓(xùn)基地。進(jìn)一步完善“收支兩條線”辦法，完善行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、內(nèi)部控制相結(jié)合的監(jiān)督體系。貫徹實(shí)施《XX省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》，強(qiáng)化征收管理，做到社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。妥善安置企業(yè)重組過程中的下崗失業(yè)人員，規(guī)范企業(yè)裁員行為，加強(qiáng)對(duì)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)裁員的指導(dǎo)，規(guī)范失業(yè)預(yù)警機(jī)制，制訂預(yù)案和相應(yīng)措施，對(duì)失業(yè)行為進(jìn)行有效調(diào)控，減少長(zhǎng)期失業(yè)人員數(shù)量，保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零目標(biāo)，確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。二是繼續(xù)做好大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作 （五）進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制工作 一是積極做好農(nóng)村綜合改革的前期工作，配合有關(guān)部門做好其他體制改革中涉及機(jī)構(gòu)編制方面的工作。 （二）進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革 一是組織完成各類、各層次專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)、推薦、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。推薦參加“享受XX省政府特殊津貼”人員評(píng)選1人，推薦參加“XX省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”人員評(píng)選1人，推薦參加“第四屆XX省科技興鄉(xiāng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”人員評(píng)選3人。以建筑、礦山企業(yè)農(nóng)民參保為重點(diǎn)，全面推進(jìn)事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織參保，努力擴(kuò)大生育保險(xiǎn)。 二是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革，逐步完善公務(wù)員工資制度。目前，全縣41個(gè)行政單位、13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，16個(gè)單位通過昌寧電視臺(tái)及政府信息公開門戶網(wǎng)站公開了服務(wù)承諾，25個(gè)單位和13鄉(xiāng)鎮(zhèn)在政府信息公開門戶網(wǎng)站上發(fā)布了服務(wù)承諾。現(xiàn)在，按照《**縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省發(fā)改委關(guān)于XX省20xx年深化改革以及及任務(wù)分解文件的通知》文件要求，將我局深化改革任務(wù)分解落實(shí)情況及進(jìn)一步深化改革的建議意見匯報(bào)如下： 一、深化改革進(jìn)展情況 （一）加快政府職能轉(zhuǎn)變 一是統(tǒng)籌政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，理
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