6小議團(tuán)體人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保監(jiān)管(完整版)
【正文】 性，針對(duì)不同情況實(shí)施差異化核保。 近幾年來(lái)，團(tuán)體人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)得到了快速發(fā)展，但 “ 團(tuán)險(xiǎn)團(tuán)體人身險(xiǎn)客戶(hù)來(lái)自不同的行業(yè)，其承保條件（費(fèi)率、特別約定、除外責(zé)任）可以談判，使團(tuán)體人身保險(xiǎn)的精算、組織架構(gòu)和銷(xiāo)售管理都呈現(xiàn)與個(gè)險(xiǎn)不同的特點(diǎn)，核保管理也較為復(fù)雜，存在以下幾個(gè)方面的 問(wèn)題。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 小議團(tuán)體人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保監(jiān)管 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與 wto 政策的放開(kāi)，我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)取得了令人矚目的成績(jī)，團(tuán)體人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)更是從無(wú)到有、由小到大，逐步發(fā)展成為壽險(xiǎn)公司三大主渠道業(yè)務(wù)之一，但目前團(tuán)體人身險(xiǎn)核保管理工作相對(duì)滯后，如何提高團(tuán)體人身保險(xiǎn)核保管理水平，已成為當(dāng)前團(tuán)體人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展的重要問(wèn)題。 核保人員作業(yè)技能欠佳，核保手段落后 團(tuán)體人身險(xiǎn)的基本特點(diǎn)是單筆業(yè)務(wù)的整體性、成員的低逆選擇性、保險(xiǎn)需求的個(gè)性化和承保條件的可談判性，風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)往往涉及精算、財(cái)務(wù)、法律法規(guī)等知識(shí)，這就要求核保人員要具有較高的綜合素質(zhì)；但目前有許多核保人員由于自身素質(zhì)及實(shí)踐經(jīng) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 驗(yàn)不足，不能靈活地合理地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與定價(jià)，不能采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，影響了團(tuán)體人身保險(xiǎn)的健康發(fā)展。 重視經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)核保 歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)團(tuán)
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