公司管理制度補充規(guī)定范文(完整版)
【正文】 總經(jīng)理批備。不報清上月單據(jù)的，除不受理新的借款業(yè)務外，還要在個人工資中逐月扣回?！ ∫陨涎a充規(guī)定自公布之日起執(zhí)行?！ ?婚假 1) 凡請婚假，應提前一周填寫《婚假申請》遞交辦公室，由部門主管安排人員臨時接替其工作，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。生育多胞胎，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 2) 員工直系親屬(父母、配偶、子女、配偶的父母)死亡準假7天。當月曠工累計三日者開除處理?！ ∫陨峡记诠芾硪?guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)辦所有，公司原有規(guī)定與新規(guī)定不一致之處，一律按照新規(guī)定執(zhí)行?！ ∑?、當月簽到/簽退口頭請假不得超過3次(含3次)，超過3次的，按不簽到/簽退論處，每次扣發(fā)20元。既不履行請假手續(xù)又不按時參加公司組織的會議及各項活動的按曠工論處?！ ∩蜿枀R鑫汽車銷售有限公司 20xx330 公司管理制度補充規(guī)定范文3 為了進一步規(guī)范公司考勤管理,嚴肅工作紀律,保持良好的工作秩序，有效提升員工的敬業(yè)精神，確保公司考勤制度更好地執(zhí)行，特制定以下補充規(guī)定： 一、本規(guī)定適用于公司全體員工。事假期間工資按天扣除?！ ?) 員工在外地的直系親屬死亡，喪事在當?shù)剞k的，另給予路程假，但不予路程費報銷。妊娠三個月以上流產(chǎn)者，經(jīng)醫(yī)院證明給假四個星期休養(yǎng)?！ ?) 非初婚婚假為5天。 每年11月1日至3月31日： 工作時間： 早 8:30—晚17:00 需要倒班的部門工作時間，根據(jù)工作需要安排作息時間?！ ∷摹⒉少徶贫龋骸 ∞k公用品及低值易耗品實行統(tǒng)一采購比價制度，采購
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