【正文】 備案，并按日扣除工資?！　「剑骸渡蜿?yáng)市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》　　 喪假　　1) 凡請(qǐng)喪假者，應(yīng)以書(shū)面形式向部門(mén)主管申請(qǐng)批準(zhǔn)?！　?取消原人事管理規(guī)章中第五章第十五條帶薪休假制度?！　【拧⒁陨涎a(bǔ)充規(guī)定與《公司考勤管理制度》相抵觸的，以本規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　?工傷假　　凡工作中非個(gè)人過(guò)失造成負(fù)傷，二十四小時(shí)內(nèi)憑二級(jí)醫(yī)院以上簽發(fā)的《病假證明》依法享受工傷假。入公司一年以上者薪金照發(fā)(按照醫(yī)保工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)，不足一年者，工資減半發(fā)給。　　備注：需要倒班的部門(mén)每月將倒班表上報(bào)辦公室備案。雨季汛期時(shí)，男員工晚間輪流值班，必須堅(jiān)守崗位?！　∈录伲?jiǎn)T工請(qǐng)事假，應(yīng)先填寫(xiě)《事假申請(qǐng)單》，交由部門(mén)經(jīng)理審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。　　公司車(chē)輛的維修、維護(hù)，以及燃料的消耗，易損件的更換等發(fā)生的費(fèi)用適用于上述報(bào)銷制度。　　 產(chǎn)假　　女職工生育符合《沈陽(yáng)市計(jì)劃生育條例》，辦妥生育假期手續(xù)的，公司準(zhǔn)予假期?！　?事假　　1) 員工請(qǐng)事假應(yīng)事先以書(shū)面形式向部門(mén)主管申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)予以生效。　　三、曠工1天扣發(fā)100元?！　∥?、查崗中發(fā)現(xiàn)遲到者1次扣發(fā)50元?！　?) 若事前情況特殊不能辦理請(qǐng)假手續(xù)，須設(shè)法以電話等方式向部門(mén)主管請(qǐng)假，事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)?！　?) 單胎順產(chǎn)者，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前假15天?！　∮捎趯?duì)市場(chǎng)信息了解不夠，市場(chǎng)運(yùn)行把握不準(zhǔn)，決策失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，要追究相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，每發(fā)生一次，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的10%。事假一天，扣發(fā)一天工資，每月事假超過(guò)三天(含三天)，除按日扣發(fā)工資