公司管理制度補充規(guī)定范文(專業(yè)版)
【正文】 四、不簽到/簽退1次扣發(fā)20元。連續(xù)請假3天以上或當(dāng)月累計請假3天以上，須事前以形式向公司辦公室申請，申請批準(zhǔn)后生效?！ ?) 請產(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫《產(chǎn)假申請》，報部門主管，由部門主管安排人員接替其工作，并持《產(chǎn)假申請》至辦公室備案?！ ∥?、錯誤追究制度： 由于工作人員的不作為，導(dǎo)致了效益減少或客戶喪失，要追究相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，每發(fā)生一次，扣發(fā)年終獎金的10%。無特殊情況，每月事假不能超過二天，且不能連請。加班時間2小時之內(nèi)的，不做累計。 每年11月1日至3月31日： 工作時間： 早 8:30—晚17:00 需要倒班的部門工作時間，根據(jù)工作需要安排作息時間。妊娠三個月以上流產(chǎn)者，經(jīng)醫(yī)院證明給假四個星期休養(yǎng)。事假期間工資按天扣除。既不履行請假手續(xù)又不按時參加公司組織的會議及各項活動的按曠工論處?！ ∫陨峡记诠芾硪?guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)辦所有，公司原有規(guī)定與新規(guī)定不一致之處，一律按照新規(guī)定執(zhí)行。 2) 員工直系親屬(父母、配偶、子女、配偶的父母)死亡準(zhǔn)假7天?！ ?婚假 1) 凡請婚假，應(yīng)提前一周填寫《婚假申請》遞交辦公室，由部門主管安排人員臨時接替其工作，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。不報清上月單據(jù)的，除不受理新的借款業(yè)務(wù)外，還要在個人工資中逐月扣回。 公司有時會對管理制度進(jìn)行補充，科研促進(jìn)本司員工自覺地遵守勞動紀(jì)律 確保公司考勤制度的更好執(zhí)行?！ ∶吭?0日前，財務(wù)部要將個人借款進(jìn)行匯總統(tǒng)計，并進(jìn)行公示催告。3) 每月連續(xù)三天或累計當(dāng)月病假三天以上病假，須報公司辦公室核準(zhǔn)
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