【正文】 民負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)。 （五）要倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進(jìn)中 ? 畏懼 ?的問題。廣大黨員干部一定要帶著對(duì)鄒城百萬群眾的深厚感情，拿出更多的時(shí)間和精力深入基層，深入群眾，努力做到 ? 工作在一線落實(shí)、辦法在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹立、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié) ? 。二要事必躬親抓深入。解決這些問題， 就是要嚴(yán)格執(zhí)行事無巨細(xì)、事必躬親、事必問責(zé)的 ? 三事要求 ? 。應(yīng)當(dāng)說，按照中央、省和 XX 市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過多年的積累與發(fā)展，我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面形成了一整套具有很強(qiáng)操作性、實(shí)用性和針 對(duì)性的規(guī)章制度，構(gòu)成了具有鄒城特色、符合鄒城實(shí)際的干部作風(fēng)建設(shè)制度體系。當(dāng)前， 我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，好的形勢(shì)、好的機(jī)遇來之不易。 （一）倡導(dǎo)積極進(jìn)取精神，著力解決思想認(rèn)識(shí)上 ? 僵化 ? 的問題。從剛才播放的紀(jì)實(shí)片和通報(bào)的典型案例情況看，履職不力失職瀆職、以權(quán)謀私侵害民生、濫用職權(quán)肆意妄為、吃拿卡要破壞發(fā)展環(huán)境、目無法紀(jì)干擾換屆等行為仍然存在。今年元旦前后相繼召開的市委十二屆七次全體會(huì)議和人大、政協(xié) ? 兩會(huì) ? ，確立了全市 ? 十二五 ? 發(fā)展戰(zhàn)略。各級(jí)各部門要正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，充分看到形勢(shì)的新變化、群眾的新期待、事業(yè)的 新要求，將其擺在更加突出的位置，抓緊抓實(shí)抓出成效，為 第 2 頁 共 17 頁 我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 第 1 頁 共 17 頁 干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)講話 同志們： 一年一度的全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)是市委、市政府對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行動(dòng)員、部署的大會(huì)，充分表明了市委、市政府堅(jiān)持不懈、持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè)的態(tài)度和決心。 （一）強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)鄒城跨越發(fā)展的基本條件。年初科學(xué)發(fā)展大會(huì)上，市委、市政府向全市人民發(fā)出 ? 矢志不移謀跨越，持之以恒促轉(zhuǎn)型，推動(dòng)鄒城在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破 ? 的號(hào)召。這些違紀(jì)違法貪污腐敗的現(xiàn)象雖然只是個(gè)案，但是在社會(huì)上造成的影響極為惡劣，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，群眾對(duì)此深 惡痛絕。干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。如果一味沉浸在已有的成績(jī)中沾沾自喜、自我滿足、 ? 夜郎自大 ? ，就會(huì)喪失當(dāng)前的機(jī)遇，在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動(dòng)和落后。但再好、再多的制度，如果不執(zhí)行，或執(zhí)行不力、不到位，也等于沒有制度，甚至?xí)l(fā)干部群眾對(duì)制度的漠視，使制度、法規(guī)、政策的影響力和震懾力大打折扣。一要事無巨細(xì)抓具體。古人說， ? 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行 ? 。三要事必問責(zé)抓效率。敬業(yè)愛崗、恪盡職守是黨員干部應(yīng)有的思想境界，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，更要認(rèn)真履行工作職責(zé)、大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從黨和人 民的利益出發(fā)，將勇于擔(dān)責(zé)的意識(shí)，深化為內(nèi)心深處的價(jià)值追求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于堅(jiān)持原則、動(dòng)真碰硬，較真勁、出實(shí)招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)。要提倡敢要、敢跑的精神，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，與企業(yè)家交好朋友，千方百計(jì)把資金和項(xiàng)目引到鄒城來，始 第 11 頁 共 17 頁 終保持全市大發(fā)展大跨越的強(qiáng)勁勢(shì)頭。要以 ?3311?工程項(xiàng)目為重點(diǎn)，不分心、不走神，全力全速抓開工 、抓建設(shè)、抓進(jìn)度。要切實(shí)把以民為本的工作理念入腦入心，大力推行 ? 五辦工作法 ? ，真正做到 ? 群眾急事立即辦，疑難問題主動(dòng)辦，深入 一線上門辦，長(zhǎng)效管理跟蹤辦，陽光政務(wù)公開辦 ? 。要著眼于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，力爭(zhēng)做到 ? 四零 ? 服務(wù)，即審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務(wù)零投訴，全力塑造 ? 親商親 民親人才 ? 的服務(wù)品牌。要深入持久地開展 ? 六亂 ? 專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步暢通群眾舉報(bào)渠道，對(duì) ? 六亂 ? 行為真正做到發(fā)現(xiàn)一起、查實(shí)一起、懲處一起， 第 14 頁 共 17 頁 切實(shí)以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律保障發(fā)展、促進(jìn)落實(shí)。 五要強(qiáng)化政治意識(shí)，在換屆選舉中檢驗(yàn)作風(fēng)。 要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。在干部管理方面，各部門單位一把手負(fù)有主要責(zé)任，一定要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊(duì)伍。凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查實(shí)必究；凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的問題，查實(shí)問責(zé)。 同志們，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。 要嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，發(fā)揮好牽頭抓總的作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市換屆紀(jì)律要求，是確保換屆成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。勤政廉政是對(duì)黨員干部工作作風(fēng)最基本的要求，是提升干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。要繼續(xù)完善深化涉企 ? 一費(fèi)制 ? 改革，促進(jìn)管理范圍向小企業(yè)延伸，力爭(zhēng)明年實(shí)現(xiàn)涉企 ? 一費(fèi)制 ? 管理全覆蓋。大力開展城鄉(xiāng)黨組織一體化共建活動(dòng)，組織 100 個(gè)市直機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨組織