【正文】 義信念，導致極端個人主義、享樂主義、拜金主義惡性膨脹，有的甚至生活作風腐化，以權(quán)謀私，貪污受賄，走上犯罪道路，給黨的事業(yè)造成損害。 （二）思想作風因循守舊。要按照中央提出的 ‘ 八個堅持、八個反對 ’ 的要求，全面加強和改進黨的作風建設。要真抓實干，厲行節(jié)約，不畏艱難，銳意進取，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻。一些同志思想僵化，憑經(jīng)驗辦事，不愿動腦筋，沒有獨到的見解，怕風險，只會走自己走過的路，只會走別人走過的路，缺少創(chuàng)新的工作思路，缺乏主動性和創(chuàng)新性；一些同志主觀臆斷，驕傲自大，隨意性、片面性和盲目性較大，導致決策失誤多、損失大；一些同志害怕得罪人，不講黨性，不講原則，對待錯誤觀點不敢駁斥，對待錯誤行為不敢批評，對待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭，在黨內(nèi)生活中唯私利、看關系、講情面、息事寧人，抱著 ‘ 多個朋友多條路 39。因此，必須增強抓好作風建設的緊迫感和危機感，采取有力措施，把黨的作風建設好。當然，理論創(chuàng)新是一個艱苦的過程，學習和掌握理論也不是一件容易的事情，必須在思想上引起足夠的重視。正確處理黨政關系，形成在黨委領導下的黨政職能分開的、科學的、規(guī)范的執(zhí)政機制。我們的全部工作和所有的改革措施，都要始終把維護人民群眾的利益放在首位，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，經(jīng)常深入基層、深入群眾，聽取群眾的意見，反映群眾的呼聲，代表人民群眾的根本利益。權(quán)力法制化是指權(quán)力由國家法律賦予，國家機構(gòu)的各個執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)、權(quán)力范圍，權(quán)力運作程序必須由法律規(guī)定，任何機構(gòu)和個人不能隨意擴大自己的權(quán)力范圍和濫用職權(quán)。四是要有科學的監(jiān)督制度。 實踐證明，干部作風建設是一項經(jīng)常性、持續(xù)性的工作。有的干部不善于調(diào)查研究，習慣于 ? 想當然 ? ， ? 閉著眼睛捉麻雀 ? ，不熟悉情況就發(fā)議論、提意見，這也批評， 1 黨人的一切言論行動，必須合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護這一最高標準；忘記了只要我們依靠人民，堅定地相信人民群眾的創(chuàng)造力是無窮無盡的，因而信任人民，和人民打成一片，我們就是不可戰(zhàn)勝的這一歷史的經(jīng)驗和真理。 二是市場經(jīng)濟的負面影響，扭曲了人生價值取向。 處事不公。目前仍有個別村還存在這類問題。村財鎮(zhèn)管還不夠深、不夠細， 個別村有截留出租、買賣、承包等收入問題。通過選樹廉政勤政先進典型以及警示教育等多種方式開展教育活動，增強農(nóng)村干部為民務實清廉意識。建立健全下 訪工作制度，并經(jīng)常組織人員深入鄉(xiāng)村和農(nóng)民當中調(diào)查走訪，及時了解和掌握農(nóng)村干部作風建設情況，對存在的問題及時采取措施加以解決，切實促進農(nóng)村兩委班子建設及干部隊伍作風建設。部分黨員干部理論學習與工作實際脫節(jié)，運用理 論解決實際問題的能力較弱，? 拍腦袋 ? 決策現(xiàn)象仍然存在。個別領導干部在接訪、走訪活動中走形式、做樣子，不愿深入群眾問寒問暖，而是碰到問題繞道走，甚至敷衍了事。目前，對黨員干部尤其是領導干部的監(jiān)督制約機制，還存在上級監(jiān)督太松，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難，群眾監(jiān)督太遠，輿論監(jiān)督太累等問題，監(jiān)督合力還沒有形成，對 ? 權(quán)、錢、人 ? 等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約還不夠有效，對八小時以外還缺乏有效的監(jiān)督措施。推進廉政文化 ? 六進 ? 第 17 頁 共 24 頁 活動，開展多種形式的宣傳、教育和引導，營造弘揚優(yōu)良作風的良好社會文化氛圍。充分發(fā)揮社會輿論等各監(jiān)督主體的民主監(jiān)督作用。 第五篇：干部作風建設存在的問題及對策黨建黨委黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》指出： ? 現(xiàn)在黨的作風總的是好的，但也存在一些亟待 解決的問題 ? 。只會學話、傳話、說前人說過的話，缺乏理論聯(lián)系實際、通過自己頭腦加工 第 19 頁 共 24 頁 后產(chǎn)生的新成果；一些同志學習只是為了裝潢門面，為了展示自己的所謂理論知識，沒有把學習理論的著眼點放在改造自己的主觀世界上。 上述問題的出現(xiàn)，其根本原因是理論不成熟，黨性不堅定，動搖了共產(chǎn)主義信念，導致極端個人主義、享樂主義、拜金主義惡性膨脹，有的甚至生活作風腐化，以權(quán)謀私，貪污受賄，走上犯罪道路，給黨的事業(yè)造成損害。 ? 當然，理論創(chuàng)新是一個艱苦的過程，學習和掌握理論也不是一件容易的事情，必須在思想上引起足夠的重視。正確處理黨政關系，形成在黨委領導下的黨政職能分開的、科學的、規(guī)范的執(zhí)政機制。我們的全部工作和所有的改革措施，都要始終把維護 第 23 頁 共 24 頁 人民群眾的利益放在首位，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，經(jīng)常深入基層、深入群眾，聽取群眾的意見，反映群眾的呼聲，代表人民群眾的根本利益。權(quán)力法制化是指權(quán)力由國家法律賦予，國家機構(gòu)的各個執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)、權(quán)力范圍，權(quán)力運作程序必須由法律規(guī)定，任何機構(gòu)和個人不能隨意擴大自己的權(quán)力范圍和濫用職權(quán)。 第 24 頁 共 24 頁 四是要有科學的監(jiān)督制度。必須實施超前的同步監(jiān)督，以往的監(jiān)督多為事后監(jiān)督，它使加強黨風建設的成本加大，既 損害了干部，又危害了黨的形象。對領導干部的選拔任用是影響黨的作風建設的關鍵環(huán)節(jié)，黨的各級領導干部選好、用好了，黨的作風建設就會從根本上得到了保證。黨的作風建設，歸根結(jié)底是要加強黨的思想建設和組織建設。黨對行政工作的領導是通過管理領導干部、監(jiān)督黨的路線方針政策的落實來保證。 （二）創(chuàng)新工作方式，提高領導水平。 二、加強作風建設的對策 （一）創(chuàng)新理論，堅定信念。 （ 二）思想作風因循守舊。中央高度重視作風建設，把干部作風作為黨的作風建設的重要內(nèi)容。認真貫徹黨的群眾路線，健全聯(lián)系群眾、服務群眾的制度，堅持工作重心下移，深入基層和群眾中間開展調(diào)查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助解決困難。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，完善項目化工作模式，推動廉政風險防范管理試點工作和村級 ? 四本臺帳 ? 管理機制建設取得實效。對黨員干部的考核評價機制還不夠科學，現(xiàn)行的干部選拔任用、精神激勵、懲戒等機制和工資、津補貼制度等還不能很好地發(fā)揮調(diào)節(jié) 作用。 四是廉潔自律要求還不夠嚴。 第 15 頁 共 24 頁 二是執(zhí)行上級指令、落實工作任務效率還不夠高。既讓農(nóng)民享受惠農(nóng)政策帶來的實惠，又要其履行自己應盡的義務。 二是加強綜合治理和制度建設，使農(nóng)村干部不能腐敗。近幾年，國家加大了各項惠農(nóng)政策的制定和執(zhí)行，農(nóng)民得到了實惠，但是一些應由農(nóng)民盡義務的政策、制度制定卻滯后。對農(nóng)村干部的教育僅僅是階段性的教育，不能系統(tǒng)地進行黨的政策