7新形勢(shì)下流動(dòng)黨員教育管理的實(shí)踐與思考(完整版)
【正文】 黨委組織部加快推行利用微機(jī)并網(wǎng)管理等現(xiàn)代化手段，迅速及時(shí)地為流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。各級(jí)黨組織要站在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的歷史高度，從國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局出發(fā)，摒棄對(duì)流動(dòng)黨員的各種偏見，提高對(duì)流動(dòng)黨員教育管理重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，自覺地承擔(dān)起加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨 員教育管理的神圣職責(zé)，把流動(dòng)黨員教育管理納入黨建工作的重要日程，常抓不懈，抓出實(shí)效。二是組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)繁瑣。他們的活動(dòng)范圍廣，輻射面廣，具體工作的選擇性大，隨意性強(qiáng)。這就使原黨組織難以及時(shí)了解和掌握他們各方面的情況，也給流動(dòng)黨員正常履行義務(wù)和行使權(quán)利帶來許多困難。另一方面，黨員外出就業(yè)較多的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織不健全，無法接收流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)來的組織關(guān)系，使其成為 “ 口袋黨員 ” 。同時(shí)，對(duì)他們敢于交任務(wù)、壓擔(dān)子，普遍開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。二是談話制度。 一、管理教育流動(dòng)黨員的基本做法 加大黨組織組建力度。近年來，銅井鎮(zhèn)黨委根據(jù)流動(dòng)黨員的不同特點(diǎn)，不斷探索組建流動(dòng)黨員黨組織的具體方法。流 第 2 頁 共 7 頁 動(dòng)黨員所屬黨組織在黨員外出前和每次回鄉(xiāng)，要與黨員進(jìn)行談話。對(duì)本鎮(zhèn)外出務(wù)工經(jīng)商黨員，我們著重引導(dǎo)他們誠實(shí)守信，做文明務(wù)工經(jīng)商帶頭人。 組織活動(dòng)落實(shí)難。 黨員先進(jìn)性不能充分體現(xiàn)。這些特點(diǎn)，增加了黨組織與他們?cè)诼?lián)系、教育、管理、監(jiān)督、指導(dǎo)等 各方面的難度。目前區(qū)外黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流程是：流出地黨支部 — 基層黨委 — 縣以上黨委組織部 — 流入地縣以上黨委組織部 — 基層黨委 — 黨支部。 第 6 頁 共 7 頁 努力消除地方阻隔。 更新教育管理機(jī)制。流動(dòng)黨員的管理，必須適應(yīng)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，摒棄那種集中單一的陳舊管理方式。要根據(jù)機(jī)關(guān)、企
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