5食品監(jiān)管評(píng)估制工作匯報(bào)(完整版)
【正文】 。結(jié)合食品監(jiān)管實(shí)際，制定了《市工商局食品監(jiān)管能力評(píng)估辦法》，通過(guò)能力測(cè)試、明察暗訪和案卷規(guī)范性評(píng)比等方式對(duì)監(jiān)管者的食品監(jiān)管進(jìn)行評(píng)估，重點(diǎn)評(píng)估監(jiān)管人員的食品經(jīng)營(yíng)違法行為識(shí)別和調(diào)查處理能力、食品安全知識(shí)溝通指導(dǎo)能力、日常監(jiān)管的痕跡固定能力以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的調(diào)度能力等，對(duì)每個(gè)基層食品監(jiān)管人員的監(jiān)管能力給出評(píng)價(jià)等次，出具《食品監(jiān)管能力評(píng)估意見書》，詳細(xì)指出不足，提出建議和要求，激發(fā)了干部工作熱情和自我素質(zhì)提高的緊迫性，促進(jìn)監(jiān)管能力的提升。根據(jù)前期評(píng)估結(jié)果，按照 “ 強(qiáng)弱搭配、老少配對(duì) ” 的原則，將全系統(tǒng)食品監(jiān)管人員進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化搭配，分成了 90 對(duì)新老搭配式的監(jiān)管小組，實(shí)行食品監(jiān)管 “ 定人員、定轄區(qū)、定責(zé)任 ” ，有效地發(fā)揮了年輕干部思想活躍動(dòng)手能力強(qiáng)、年齡較大干部辦案經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好效果，通過(guò)監(jiān)管人員的優(yōu)化配置，食品監(jiān)管能力 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 得到了有效強(qiáng)化， （二）突出 “ 浮動(dòng)評(píng)估 ” 環(huán)節(jié)。 （二）強(qiáng)化行政指導(dǎo)保障。通過(guò)推行食品監(jiān)管 “ 評(píng)估制 ” ，對(duì)監(jiān)管人員、經(jīng)營(yíng)主體和食品類別進(jìn)行評(píng)估，實(shí)行分類監(jiān)管，有效增強(qiáng)了食品監(jiān)管工作的針對(duì)性，提升巡查效率，避免執(zhí)法人員監(jiān)管的盲目性，建立起 “ 重點(diǎn)突出，監(jiān)管到位，成果顯著 ” 的食品監(jiān)管新機(jī)制。 。 （二）提升了食品監(jiān)管質(zhì)量的評(píng)價(jià)水平。今年以來(lái)，對(duì)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中未依法索要供貨商檔案的部分食品經(jīng)營(yíng)戶下發(fā)《行政告誡書》 200 多份，以書面形式明確告知其行為違反了《食品安全
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