【摘要】 第1頁共7頁 浦南小學(xué)廉政文化進(jìn)校園實施方案 為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲 治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》文件精神,大力加強廉政文化建設(shè), 積極推動廉政文化進(jìn)學(xué)校,促進(jìn)...
2025-09-02 23:20
【摘要】 崗位目標(biāo)考核實施意見 為了確保區(qū)局確定的2010年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,全面加強區(qū)局的規(guī)范化、精細(xì)化管理工作,督促各崗位2010年目標(biāo)責(zé)任狀的落實,特制定本考核辦法。 一、個人崗位目標(biāo)責(zé)任狀...
2025-09-21 20:45
【摘要】朱家橋小學(xué)科學(xué)實驗操作考核實施方案一、實驗操作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)實驗操作考核領(lǐng)導(dǎo)小組?!〗M長:尹文君 副組長:馮凱 成員:王高貴朱龍朱文輝二、小學(xué)科學(xué)實驗操作考核的對象及內(nèi)容3---6年級小學(xué)生均需參加科學(xué)實驗操作考核;并將考核成績列入期末。小學(xué)科學(xué)實驗操作考核的命題范圍是以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),。試題和評分標(biāo)準(zhǔn)由教導(dǎo)處擬定。
2025-05-10 03:46
【摘要】為深入貫徹黨的十六大精神,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,充分調(diào)動廣大干部的工作積極 性、主動性和創(chuàng)造性,加快我區(qū)“全市爭第一、全省進(jìn)十強”和“工業(yè)興區(qū)、工業(yè)富區(qū)、工業(yè)立區(qū)、工業(yè) 強區(qū)”戰(zhàn)略目...
2025-08-24 15:20
【摘要】 工商局年度公務(wù)員考核實施方案 為進(jìn)一步加強考核工作,完善考核制度,全面正確地評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績,充分發(fā)揮考核的評價和激勵作用,根據(jù)公務(wù)員法和××省公務(wù)員考核實施細(xì)則(試行)等有關(guān)法律...
2025-09-21 21:00
【摘要】第一篇:2008年度醫(yī)師定期考核實施方案 喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院 2008年度醫(yī)師定期考核實施方案 根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施細(xì)則》、《衛(wèi)生...
2025-10-12 03:09
【摘要】攀枝花市第二十六中小學(xué)校教師師德考核實施方案學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,教師是塑造學(xué)生靈魂的工程師。因此,狠抓教師師德師風(fēng)建設(shè)對于貫徹黨的教育方針,完成培養(yǎng)目標(biāo)有著非常重要的作用。為了提高教師的師德修養(yǎng)水平,提升教師為人師表的形象,提高教師寓德育教育于教學(xué)中的能力,切實抓好學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),根據(jù)局黨委要求,結(jié)合學(xué)校實際,特制
2025-10-21 22:31
【摘要】 第1頁共4頁 國稅系統(tǒng)年度崗位目標(biāo)考核實施意見 為了確保區(qū)局確定的20xx年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,全 面加強區(qū)局的規(guī)范化、精細(xì)化管理工作,督促各崗位20xx年目 標(biāo)責(zé)任狀的落實,特制定本...
2025-08-17 18:35
【摘要】溫嶺市學(xué)校衛(wèi)生工作考核實施方案(修訂版)為進(jìn)一步提高我市學(xué)校衛(wèi)生工作水平,促進(jìn)我市學(xué)校衛(wèi)生工作健康發(fā)展,改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,維護(hù)校園衛(wèi)生安全健康環(huán)境,根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,特制定本辦法。一、工作目標(biāo)完善我市學(xué)校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作機制,加強對學(xué)校傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急、飲用水、教學(xué)環(huán)境生活設(shè)施、學(xué)校內(nèi)設(shè)衛(wèi)生機構(gòu)等日常衛(wèi)生監(jiān)督與指導(dǎo),提高學(xué)校衛(wèi)生工作責(zé)任意識
2025-08-05 05:17
【摘要】績效考核方案設(shè)計主講:郭京生教授硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧講師簡介郭京生,現(xiàn)任華北電力大學(xué)工商管理學(xué)院教授、北京天地時光管理顧問公司、北京中創(chuàng)國業(yè)薪酬設(shè)計院高級咨詢師。主講課程:《人力資源管理》、《績效管理》、《企業(yè)培訓(xùn)策劃與管理》。
2025-05-25 22:10
【摘要】公司員工績效考核實施方案1.總則目的.1加強和提升員工的工作績效和公司績效,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。檢查員工對工作崗位的適應(yīng)性和勝任性,公開評價工作效果及其價值,為改進(jìn)工作和調(diào)整工作提供依據(jù)。建立工作信息的反饋通道和與員工的溝通渠道。.4為激勵員工的工作績效,發(fā)掘優(yōu)秀人才,以此作為獎懲、提升的依據(jù),促進(jìn)員工的升遷、賞罰的公平合理。
2025-04-26 05:53
【摘要】醫(yī)師定期考核實施方案 醫(yī)師定期考核實施方案 各縣(市)區(qū)衛(wèi)生計生局、各開發(fā)(度假)園區(qū)社會事業(yè)局,委直屬各單位,市級管理的民營醫(yī)療機構(gòu): 為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)...
2025-04-05 07:46