5區(qū)人社局年度依法行政工作報告(完整版)
【正文】 識和習慣；二是強化行政執(zhí)法培訓，提高 行政執(zhí)法能力。四是提升矛盾化解的能力。 （三）加強日常依法行政監(jiān)督一是加強 規(guī)范性文件管理。 （二）強化法制宣傳為轄區(qū)內用工單位舉辦了 “ 小微企業(yè)如何加強勞動合同管理 ” 系列講座和 “ 創(chuàng)建和諧勞動關系 ” 、 “ 推進電子政務 ” 、 “ 綜保與城保銜接處理 ” 專題課程，舉辦了 “ 企事業(yè)人事干部咨詢會 ” ，增強了企業(yè)經營管理人員 依法經營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益的法律意識。加強了防范騙取醫(yī)療保險的監(jiān)督檢查，依法查實違規(guī)人員，追回違規(guī)費用；較好地完成工傷認定和審批企業(yè)實行其他工作時間制度 工作。通過對建議、提案的辦理，督促我局更加努力履行人力資源和社會保障的管理職能，嚴格依法行政。 。 二、明年打算針對依法行政工作存在的問題，結合工作實際，今后將做好以下幾個方面的工作：一是進一步加強教育宣傳，樹立依法行政的觀念。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局制定
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