5區(qū)人力資源局某年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點(diǎn)(完整版)
【正文】 作意向協(xié)議 300余份。全面升級(jí)公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，就業(yè)服務(wù)工作不斷規(guī)范，工作效率大大提高。結(jié)合開(kāi)展大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新系列活動(dòng)，繼續(xù)推動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)龍翔工程。截止 6 月底，全區(qū)共促進(jìn) 3194名戶(hù)籍失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和多形式就業(yè)，城鎮(zhèn)居民登記失業(yè)率為%，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)歸零。一是嚴(yán)把政策落實(shí)質(zhì)量關(guān)。不斷發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特聘導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師深入各街道，開(kāi)展 38 場(chǎng)公益性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)講座，組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng) 38 次，參加的戶(hù)籍居民及高校畢業(yè)生達(dá) 263 人次。 （二）堅(jiān)持以強(qiáng)化服務(wù)為導(dǎo)向，人才工作扎實(shí)推進(jìn)。上半年，共引進(jìn)各類(lèi)人才約 11000人， 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 其中通過(guò)人才引進(jìn)窗口引進(jìn)人才 1998 人（接收應(yīng)屆畢業(yè)生 1082人，調(diào)進(jìn)干部 211 人，招調(diào)技術(shù)工 705 人），人才結(jié)構(gòu)不斷 優(yōu)化。多次組織調(diào)研座談，借鑒上海、杭州等地經(jīng)驗(yàn)，研究制定園區(qū)招商優(yōu)惠政策；積極做好香港金飯碗博爾捷等意向入駐機(jī)構(gòu)的跟蹤服務(wù)工作，大力宣傳推介園區(qū)建設(shè)和優(yōu)惠政策，營(yíng)造良好的園區(qū)發(fā)展環(huán)境。五是開(kāi)展全民素質(zhì)提升計(jì)劃試點(diǎn)工作?？茖W(xué)設(shè)置教學(xué)課程，在對(duì) 282 名企業(yè)法人和 5406 名企業(yè)員工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，確定了數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等十門(mén)比較緊缺和實(shí)用的專(zhuān)業(yè)，動(dòng) 態(tài)增設(shè)了珠寶打磨技術(shù)、平板印刷技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。四是全力推進(jìn)大職訓(xùn)體系建設(shè)綜合改革。創(chuàng)新人才服務(wù)方式，主動(dòng)走訪(fǎng) 8 家區(qū)內(nèi)重點(diǎn)園區(qū)及企業(yè)，宣傳人才引進(jìn)、人才優(yōu)惠政策，主動(dòng)了解企業(yè)人才狀況和人才需求，研究推動(dòng)在大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)和平湖新木盛低碳產(chǎn)業(yè)園建設(shè)人力資源綜合服務(wù)中心
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