5區(qū)人力資源局某年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點-預(yù)覽頁
【正文】 會；組織就業(yè)需求 第 3 頁 共 6 頁 調(diào)查摸底，開展新春送溫暖活動，走訪慰問 200 名就業(yè)困難人員，多渠道促進戶籍失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。圍繞建設(shè)人力資源強區(qū)的目標(biāo)，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，分層分類開展人才引、育、用、留服務(wù)，人才工作逐步向高端化、國際化、精細化方向發(fā)展。舉辦春風(fēng)行動民營企業(yè)招聘周等公益招聘會 152 場，服務(wù)企業(yè) 萬家次，入場求職人數(shù) 萬余人次，達成初步意向人數(shù)約 萬人。二是努力提升人才服務(wù)水平。繼續(xù)完善一站一庫一窗口服務(wù)機制，為留學(xué)人員提供全方位資訊服務(wù)，上半年共辦理23 名留學(xué)回國人員引進申報業(yè)務(wù)，目前已登記入庫人數(shù)有 131人。在第十三屆國際人才交流大會期間，組織召開2024 中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新發(fā)展峰會，邀請 5 位業(yè)界專 第 5 頁 共 6 頁 家作精彩演講，來自全國各地政府、企業(yè)及人力資源行業(yè)約 200名嘉賓齊聚龍崗，共同探討新形勢下如何推動和加快人力資源行業(yè)的發(fā)展；國家人社部張建國副部長為中國深圳人力資源服務(wù)智慧廣場正式授牌，標(biāo)志著我國華南地區(qū)首個大規(guī)模、專業(yè)化、高規(guī)格的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式落戶龍崗天安云谷。堅持政府推動、市場導(dǎo)向、企業(yè)主體、社會參與的原則，擬草了《關(guān)于推進大職訓(xùn)體系建設(shè)創(chuàng)建職業(yè)培訓(xùn)示范區(qū)的實施意見》及 6 個配套子文件，已經(jīng)提交區(qū)政府常務(wù)會議審議。 第 6 頁 共 6 頁 扎實抓好教學(xué)的組織管理，目前已有 24 個社會教育培訓(xùn)機構(gòu)參與辦學(xué)，共開班 226 個，到課學(xué)員 9382 人；共有 3012 名學(xué)員參加了學(xué)業(yè)考試，成績普遍良好，及格率達 95%以上
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