5區(qū)人力資源局某年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點-免費閱讀
【正文】 第 6 頁 共 6 頁 扎實抓好教學(xué)的組織管理，目前已有 24 個社會教育培訓(xùn)機構(gòu)參與辦學(xué)，共開班 226 個，到課學(xué)員 9382 人；共有 3012 名學(xué)員參加了學(xué)業(yè)考試，成績普遍良好，及格率達 95%以上。在第十三屆國際人才交流大會期間，組織召開2024 中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新發(fā)展峰會，邀請 5 位業(yè)界專 第 5 頁 共 6 頁 家作精彩演講，來自全國各地政府、企業(yè)及人力資源行業(yè)約 200名嘉賓齊聚龍崗，共同探討新形勢下如何推動和加快人力資源行業(yè)的發(fā)展；國家人社部張建國副部長為中國深圳人力資源服務(wù)智慧廣場正式授牌，標志著我國華南地區(qū)首個大規(guī)模、專業(yè)化、高規(guī)格的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式落戶龍崗天安云谷。二是努力提升人才服務(wù)水平。圍繞建設(shè)人力資源強區(qū)的目標，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，分層分類開展人才引、育、用、留服務(wù)，人才工作逐步向高端化、國際化、精細化方向發(fā)展。開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)先鋒人物評選活動，將吳冰等 10 人評選為我區(qū)第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒人物候選人，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。按照要求落實就業(yè)優(yōu)惠政策，嚴格審查各項就業(yè)優(yōu)惠政策申請，上半年新認定就業(yè)困難人員 2924 人，前享受就業(yè)困難人員招用補貼243 人，享受靈活就業(yè)補貼 6965 人，享受臨近退 休補貼 91 人。堅持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為民生大事來抓，緊緊圍繞大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新主題，不斷探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)新思路，進一步完善就業(yè)服務(wù)體系，推動實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和更高質(zhì)量就業(yè)。 三是重點實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)龍翔工程。根據(jù)市里要求，將相關(guān)業(yè)務(wù)基本下移到各街道辦理，除創(chuàng)業(yè)政策落實業(yè)務(wù)之外，就業(yè)困難人
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