5區(qū)人力資源和社會保障局人才工作總結報告-免費閱讀
【正文】 措施：一是積極爭取一批大學畢業(yè)生充實到干部隊伍，二是健全完善培訓制度，創(chuàng)新培訓方法和形式。進一步推行事業(yè)單位新進人員公開招聘制度，完善事業(yè)單位崗位設置管理工作，探索崗位設置管理與人員招聘及職稱評定有機結合的新方法。完善公務員錄用、考核、培訓、輪崗、競爭上崗、辭職 辭退等項制度；繼續(xù)抓好公務員初任、任職、專業(yè)和更新知識培訓；完善公務員日?？己撕投ㄆ诳己酥贫?。認真抓好各類培訓工作。 三、現(xiàn)存問題及措施問
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1