5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 深入開展 “ 和諧中國民生行 ” —— 人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)宣傳年活動(dòng)，通過 “ 走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)校園、走進(jìn)事業(yè)單位、走進(jìn)農(nóng)村 ” 的五走進(jìn)活動(dòng)，發(fā)放宣傳手冊(cè)、撲克牌、一次性用杯、手提袋、圍裙、宣傳畫和宣傳 第 8 頁 共 8 頁 折頁等系列宣傳品，為廣大勞 動(dòng)者尤其是農(nóng)民工送去法規(guī)、送去慰問，為他們排擾解難、維護(hù)權(quán)益。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，制訂具體的學(xué)習(xí)安排表，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學(xué)、問卷考學(xué)、檢查促學(xué)等手段，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣。進(jìn)一步推行財(cái)務(wù)公開，對(duì)局里較大支出統(tǒng)一由局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定，一把手簽字，增加財(cái)務(wù)支出的透明度，克服了權(quán)力的隨意性。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。 助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭(zhēng)取全市第一。 在全市率先消除 “ 零保障 ” 家庭。各類調(diào)解組織調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件占我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件總數(shù)也達(dá) 50%以上。農(nóng)民工參加醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)分別為 5000人、 5500 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 100%、 100%。新增農(nóng) 第 2 頁 共 8 頁 村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 900 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 450%?，F(xiàn)述職述廉述法如下： 一、圍繞目標(biāo)，多措并舉，狠抓重點(diǎn)工作突破 （一）目標(biāo)任務(wù)完成情況 人才人事工作全面提升。工資福利與退休人員管理有序開展，來信來訪和委托復(fù)查（核）結(jié)案率均達(dá)到 100%。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到 萬人、 萬人、 萬人、 8012 人、7009 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 %、 %、 111%、 %、%。主動(dòng)監(jiān) 察用人單位 543 戶，人均監(jiān)察 60 戶；立案查處 25 件，按期結(jié)案率 %；全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化覆蓋率 100%，一級(jí)二級(jí)網(wǎng)格網(wǎng)絡(luò)連通率均為 100%；為職工追討工資 80 萬元，其中農(nóng)民工工資 30 萬元，責(zé)令用人單位與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 3000 份。經(jīng)過激烈角逐，錄用 146 名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生 13 人。通過開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及 “ 送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù) ” 等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多
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