5企業(yè)思政工作面臨的障礙(完整版)
【正文】 工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、差異性、選擇性和可變性也日益突出。 第 1 頁 共 6 頁 企業(yè)思政工作面臨的障礙 思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。這一切，為企業(yè)思想政治工作既創(chuàng)造了新的機(jī)遇，也提出了新的課題。針對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，不斷釋疑解惑，牢牢掌握輿論引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán)。進(jìn)一步解放思 第 4 頁 共 6 頁 想，激發(fā)企業(yè)改革與發(fā)展的源動(dòng)力。扎實(shí)推進(jìn)管理文化、經(jīng)營(yíng)文化、班組文化、廉潔文化、學(xué)習(xí)文化、 第 5 頁 共 6 頁 執(zhí)行文化等六大分項(xiàng)文化 建設(shè)，努力打造特色企業(yè)文化品牌，倍增企業(yè)思想政治工作效力。著力解決員工反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷提高廣大員工的公平感和滿意度。完善、固化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和扶貧幫困制度。重點(diǎn)抓好四個(gè)層次的典型宣傳，即各級(jí)黨組織、廣大黨員中 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 的典型、員工中勤奮工作的典型、青年知識(shí)分子中刻苦鉆研的典型、管技人員中創(chuàng)新工作的典型等等，不斷推出一批站得住、推得開、叫得響的典型人物，讓廣大干部職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，持續(xù)發(fā)揮先進(jìn) 人物的標(biāo)桿輻射作用。各級(jí)政工部門有計(jì)劃、有步驟地開展普及憲法和法律知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，運(yùn)用案例講解、知識(shí)競(jìng)賽、征文等形式，引導(dǎo)職工學(xué)法、知法、懂法、守法，鞏固安定祥和的局面。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)，開展社會(huì)責(zé)任、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。
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