【正文】 請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。 其中員工考勤又是一個難點(diǎn)，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果 第 6 頁 共 24 頁 一直不太好。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。 【人事助理工作總結(jié)二】 回望 xx 年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。 二、 20xx 年工作計劃 通過四個月的工作和學(xué) 習(xí)，使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。 第 1 頁 共 24 頁 人事部助理工作總結(jié) 以下是由整理的人事助理工作總結(jié)，歡迎閱讀。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽對員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的。 有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺。接下來需要花更多的時間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。協(xié)助上級掌握人力資源狀況 。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考 勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工言過其實，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。 此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理 辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人為本的人才理念。 認(rèn)真完善招聘流程，一是通過多種渠道收集簡歷，及時審閱、篩選簡歷 ，對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核 。截止20241229，已辦理完畢 32 位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。 （五）認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 （三）教師資格認(rèn)定等工作。其中助教 16 人、助師 4 人、助工 5人和助管 1 人 本學(xué)期按規(guī)定適時進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級職稱確認(rèn)工作，共確認(rèn) 26 人，均為講師。 （一）完成了收集、核實各部門考勤及相關(guān)資料（假條、新進(jìn)及離職員工信息表、后勤各種情況報表）核發(fā)全院教職工工資的工作 。同時實習(xí)也給了一定的工作經(jīng)驗。通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試，并做好登記 。發(fā)傳真， 6 復(fù)印、速印辦公文件。 10 制作年全廠管理人員年休表 。每天都要招聘近百人，那段時間真是每天都要加班。不僅可以降低工廠的招聘、培訓(xùn)成本以而且可以節(jié) 省時間和人力、財力和物力資源。廠里大部分離職員工在被問及問什么辭職的時候都是因為覺得沒發(fā)展，工資低。讓員工以自己在這個廠里工作為榮，就像海爾的員工，被問及你是哪里人的時候，每一個員工都是相同的答案，我是海爾人。我覺得公司可以利用員工生日讓公司領(lǐng)導(dǎo)和員工來一次互動。本人平時能加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧 小 平理論和三個代表重要思 想的學(xué)習(xí)，努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)。另外，還認(rèn)真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強(qiáng)了。在核實的基礎(chǔ)上，對 18 名 合同到期的招聘干部進(jìn)行了續(xù)聘，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進(jìn)行了年檢，同時還認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓(xùn)工作，此外，還認(rèn)真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了 1 名國家公務(wù)員。同時，還認(rèn)真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作。這些都有待于我在今后 的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。在日常的考勤抽查中，主要存在以下問題： ，如：把早班換成中班 。 ⑴ 、每個月全勤者（沒有請病假、事假、遲到、早退）拿全額獎金 。 第 22 頁 共 24 頁 ⑺ 、此辦法從 2024 年﹡月﹡日 開始執(zhí)行。 做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。 第 24 頁 共 24 頁 我來公司這幾天，在領(lǐng)導(dǎo)和 同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。 做好年度管理計劃工作。包括：店員及店長的考勤、服裝、個人衛(wèi)生、微笑服務(wù)、勞動紀(jì)律等。 ⑶ 、事假、病假、遲到、早退沒有提前向公司人事部請假的按小時累計雙倍扣除工資 。 、早退的現(xiàn)象 。除此之外，還要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對黨負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對個人前途負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自已，時刻不忘廉潔 自律：一是要有堅定的理想信念。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作，按時完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。一是 做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3 家企業(yè)和安徽工學(xué)院等高等院校進(jìn)行雙向交流。切實增強(qiáng)實踐三個代表的自覺性，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。會激勵員工努力的工作 。人是有感情的， 第 15 頁 共 24 頁 不是物質(zhì)人 ，其實有時候非物質(zhì)激勵比物質(zhì)激勵更加有效。所以問了也是白問。但是卻沒看到成效，有的半路就流產(chǎn)了，原因不詳。廠內(nèi)員工介紹人進(jìn)場，被介紹人只要工作滿三個月，介紹人就可以獲得三百元的介紹費(fèi)。 12 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。員工調(diào)職、離職手 第 13 頁 共 24 頁 續(xù) 。 3 協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作 ?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。