5人事部門上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 是人才人事工作還面臨許多深層次的矛盾和問題。 第 7 頁 共 7 頁 上半年我局各方面工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。切實(shí)加強(qiáng)人事部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，健全了以黨組書記負(fù)總責(zé)，黨組副書記具體負(fù)責(zé)，黨組成員聯(lián)系分管股室黨員干部，辦公室協(xié)助抓落實(shí)的黨建工作體制。該項(xiàng)目位于黃河?xùn)|路南、曙光路東側(cè)，占地 16 畝，由淮安眾和豐田汽車銷售服務(wù)有限公司（董事長盛惠明）投資興建，主要從事一汽豐田系列 第 5 頁 共 7 頁 轎車的銷售以及保養(yǎng)、維護(hù)等，總投資 8000 萬元。半年來，共調(diào)整設(shè)立機(jī)構(gòu) 1 個(gè)，撤銷機(jī)構(gòu) 1 個(gè)，機(jī)構(gòu)更名 2 個(gè)，掛牌機(jī)構(gòu) 5 個(gè)。建立健全人事考試工作責(zé)任制，安裝電子監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)保密措施，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和新聞媒體全程監(jiān)督，確?？荚嚨墓_、公平、公正，為促進(jìn)社會(huì)和諧作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)和紀(jì)委聯(lián)系，把受黨政紀(jì)處分人員也進(jìn)行了一一核查，避免錯(cuò)考現(xiàn)象。支持用人單位推進(jìn)科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、協(xié)議 工資制、課題工資制和年薪制，使人才的收入與其創(chuàng)造的價(jià)值和所做的貢獻(xiàn)掛鉤。二是育才，加強(qiáng)各類人才專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)和職稱考試培訓(xùn)，目前，已培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人員 1312 人。 。 。同時(shí)對(duì)公開招考人員、高校畢業(yè)生等按文件規(guī)定符合代理范圍的人員，主動(dòng)做好人事代理服務(wù)。圍繞 “ 破零、脫貧、超千 ” 工程，我局在選派駐村指導(dǎo)員進(jìn)駐棉花莊鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村指導(dǎo)調(diào)研的基礎(chǔ)上，多次深入該村走訪，努力破解該村村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和困難戶脫貧難題。特別是 5 月 12 日四川汶川地區(qū)發(fā)生特大地震災(zāi)害后，我局干部職工為四川災(zāi)區(qū)義捐 2250元，黨員踴躍繳納特殊黨費(fèi) 3400 元。通過卓有成效的學(xué)習(xí)動(dòng)員、認(rèn)真扎實(shí)的查找問題、求真務(wù)實(shí)的整改提
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