5人事部門先教活動學(xué)習(xí)感想(完整版)
【正文】 要機遇。我們必須緊緊扭住 “ 為第一要務(wù)配好第一資源 ” 這一中心，牢記“ 兩個務(wù)必 ” ，踐行 “ 三個代表 ” ，高標準、高起點推進人事部門建設(shè)。一種全新的事業(yè)、全新的工作用一種充滿積極挑戰(zhàn)的精神狀態(tài)去應(yīng)對與用一種消極應(yīng)付的精神狀態(tài)去應(yīng)對，效果是截然不同的。為此，我們必須經(jīng)常檢查我們的思想觀念、工作思路、方式方法和運行機制適應(yīng)不適應(yīng)發(fā)展變化了的新形勢，符合不符合與時俱進的新要求。只有將自己定位在人民的公務(wù)員、服務(wù)員、仆人的位置上，才能真正體會到為各類人才和
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