5人事局個人工作總結(jié)范文[](完整版)
【正文】 確今后幾年我市人才隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)以及加快引進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的政策措施，同時還配套出臺了中青年管理人才赴國（境）外培訓(xùn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用緊缺專業(yè)人才、選拔大中專畢業(yè)生到村工作和高層次引進(jìn)人才經(jīng)費(fèi)資（補(bǔ)）助辦法等 10 多個政策性文件。 一年來，本局以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，大力引進(jìn)培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，繼續(xù)深化人事制度改革，為我市全面建設(shè)更高水平的小康社會提供了強(qiáng)有力的人才人事保證。對 200 多名企業(yè)高層次引進(jìn)人才進(jìn)行了健康體檢 。一年來在各類新聞媒體上共發(fā)表稿件 50 多篇 。市內(nèi)兩次大型人才交流會，效果也非常明顯，共有 644 家用人單位設(shè)攤招聘， 萬人入場應(yīng)聘，當(dāng)場達(dá)成意向 7000 多人次。為期 2 年的復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究生課程進(jìn)修班已結(jié)業(yè)， 53 名學(xué)員獲得結(jié)業(yè)證書。3000 多名專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn) 。全年新增訪問人數(shù)107 萬人次，日均訪問量超過 3000 人次，比上年增長 倍。全面完成鎮(zhèn)（街道）人 才服務(wù)站建站工作，建立重點(diǎn)企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員制度，初步形成了市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級人才工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)實(shí)施公務(wù)員獎勵和健康休養(yǎng)制度。新設(shè)立登記 15 家。審議其他有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項 41 項。此外，還扎實(shí)做好市鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核、轉(zhuǎn)體單位人員安置、退休干部管 理和機(jī)關(guān)工作人員出國（境）報備登記等工作。制訂出臺局機(jī)關(guān)工作人員年度考核辦法，充分發(fā)揮 第 7 頁 共 7 頁 了考核工作的評價激勵作用，更好地調(diào)動了機(jī)關(guān)工作人員的積極性。通過開展專題輔導(dǎo)、心得交流等活動，進(jìn)一步確立了 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 的思想，增強(qiáng)為基層、為群眾的責(zé)任感和自覺性。按
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