5人力資源主管年終個(gè)人工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 資源主管年終個(gè)人工作總結(jié)范文 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理制度的起草、修訂、實(shí)施。 負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行積極溝通，促進(jìn)公司與員工關(guān)系和 諧發(fā)展，處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動(dòng)糾紛。動(dòng)員和組織公司內(nèi)部的各方面力量開(kāi)展綜合治理工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部后勤保障工作，做好員工就餐、飲用水、宿舍的管理工作。與相關(guān)政 府機(jī)構(gòu)（當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局、社保 第
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