5如何防止企業(yè)黨群工作被邊緣化(完整版)
【正文】 著感情主動靠上去來做工作 部分黨員干部一提到群眾 工作就會產(chǎn)生畏難心理，對做好群眾工作沒有信心，自覺不自覺地放松或弱化群眾管理工作。做好群眾工作是黨的宗旨和 “ 執(zhí)政為民 ”理念的具體體現(xiàn)，也是激發(fā)職工群眾的智慧和創(chuàng)造力，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的重要條件。在深化改革開放的新時期，國有企業(yè)面臨著巨大的市場競爭壓力，舊有的生產(chǎn)模式、經(jīng)營模式、管理模式遭遇前所未有的大挑戰(zhàn)，如何與時俱進(jìn)、推陳出新是關(guān)系國有企業(yè)生死存亡的重大問題。做好企業(yè)黨群工作，防止黨群工作被邊緣化，是推進(jìn)黨群關(guān)系建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展重要保障。 （三）推進(jìn)國企黨群關(guān)系建設(shè)，是對企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的有力保證 黨群關(guān)系建設(shè)在企業(yè)進(jìn)行一系列機(jī)制改革解決內(nèi)、外問題和企業(yè)長遠(yuǎn)利益與員工利益發(fā)生矛盾時將起到很大作用。通過教育引導(dǎo)，提高職工綜合素質(zhì)，調(diào)動職工積極性，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時，讓職工共享發(fā)展成果，實現(xiàn)共同發(fā)展，才是群眾工作的根本目的。特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，人們的價值觀念、思維模式都發(fā)生了很大變化，同時對做好群眾工 作也提出了更高的要求。樹立群眾觀念。要強(qiáng)化 “ 權(quán)力來自于人民，必須用于為群眾服務(wù) ” 的思想，時刻牢 記手中的權(quán)力是人民的權(quán)力，要自覺在群眾監(jiān)督下運用權(quán)力，主動接受職工的約束和監(jiān)督。 群眾工作是做人的工作的，是打動人心、調(diào)動人的潛力的工作，做好的前提是取得群眾的信任和支持。只有 把這些 “ 小事 ” 辦實、辦好、辦成，才能贏得最廣大職工群眾的支持。 。首先要充分發(fā)揮媒體的作用，積極宣傳組織群眾，把職工群眾的熱情引導(dǎo)到企業(yè)發(fā)展的事業(yè)上來。尤其要靠工作實績。強(qiáng)化工作價值體現(xiàn)在基層，體現(xiàn)在職工身上的思想，時刻關(guān)注職工的意愿，把群眾是否滿意。實踐證明，任何一個單位的群眾 都有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，都愿意本單位當(dāng)先進(jìn)、奪優(yōu)勝。當(dāng)老辦法、老經(jīng)驗不靈時，又拿不出新思路，于是
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1