5如何構(gòu)建和諧城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的經(jīng)驗(yàn)(完整版)
【正文】 分。要健全落實(shí)巡視制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、任前廉政談話、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、離職審計(jì)等項(xiàng)制度，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，增強(qiáng)凝聚力、向心力。在城管執(zhí)法隊(duì)伍管理 第 2 頁 共 3 頁 中要尊重執(zhí)法人員的人格，重視執(zhí)法人員的意愿，接受執(zhí)法人員的監(jiān)督，聽從執(zhí)法人員的意見，關(guān)注執(zhí)法人員的思想，解決執(zhí)法人員的困難，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促其早日成才。 三、創(chuàng)造和諧的內(nèi)部工作環(huán)境。激活創(chuàng)新的動(dòng)力、探索創(chuàng)新的規(guī)律、提升創(chuàng)新的層次。教育廣大執(zhí)法人員培養(yǎng)樹立 “ 秉公執(zhí)法、剛正不阿、清正廉潔、愛崗敬業(yè)、恪盡職守 ” 的崇高職業(yè)道德。三是抓好城管文化建設(shè)，以文化育和諧。一是實(shí)施人才戰(zhàn)略，以素質(zhì)謀和諧。做到城管執(zhí)法人員之間
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