4競聘主管演講稿(完整版)
【正文】 大能力和十大素質(zhì)。 第二、率先垂范，抓好服務(wù)到位。這是做工作之根本。特別是回想剛剛加入海誠的時候，我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識常常學習到深夜。提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。大家下午好。不想當將軍的兵就不是好兵。 第二，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我時常在思考，過去為什么還沒有成功的原因，那就是我的借口太多了。在團結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好主角。如何保證公司服務(wù)質(zhì)量。我非常清楚自己的將來會是怎樣，而怎樣才是我想象中的將來。 現(xiàn)在我想起了我剛來公司面試那天的情景，我在前臺等著面試的場景還歷歷在目，那時我在簡歷中怯怯的寫到：希望與貴公司共同發(fā)展進步，也希望通過我的勤奮、努力進入管理層，為公司做更大更多貢獻。這樣角色的轉(zhuǎn)變應(yīng)該變得積極、變得主動、變得進取，變得自身要求嚴格 。 一個部門就是一個團隊，沒有積極性的團隊就不是一個好的 第 6 頁 共 12 頁 團隊，團隊中的個人需要有積極性，獲取積極性的途徑有很多，比如：在工作中員工出的主意被采納了，領(lǐng)導(dǎo)給予的表揚可能就是他提高積極性的因素 。以 前也分別跟王總和孫經(jīng)理討論過售前工作，雖然售前是屬于技術(shù)支持部門，但從知識面的廣泛程度上來說，要比其他技術(shù)支持要求要高。跟客戶在一起坐姿不能太隨便，走路要有氣質(zhì)，不管個兒高個兒矮，走路就要挺胸抬頭，貓著腰走路在售前部是絕對不允許的。那次的效果非常好，到現(xiàn)在付立挺和楊凡講課都還可以了，需要的是時間讓他們鍛煉。 自己更上一層樓 第 9 頁 共 12 頁 希望自己的種種素質(zhì)都能得到一個鍛煉和飛躍。 一年一度秋風勁，不似春光，勝似春光。我，做主管，為什么 。主管的職責簡而言之就是：幫領(lǐng)導(dǎo)排難，為同事解憂，上情下達，下情上稟。 前進的道路并是一帆風順的。成交后，把客戶當朋友，在客戶的眼中，我不再是推銷員，而是給他們幫忙，為他們提供便利的朋友。 。 我慶幸自己屬于這樣一個上進、團結(jié)的集體，一個熱情四溢的團隊。但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂。最后，我，做主管，為什么，怎么做。 首先，主管是什么。我的名字叫 yjbys，喜歡運動，愛好讀書， 勤奮、踏實、認真、積極 是我的處事態(tài)度， 沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路 是我的人生格言。 員工更上一層樓 也希望我們團隊中的每一位成員都能在我們工作過程中得到鍛煉，也希望他們能當成一種財富。包括產(chǎn)品培訓。這些問題還是不同 程度的存在，我也想找一些這樣的視頻，或者有條件的話找一些相關(guān)的同仁跟我們售前部講講。 關(guān)于專業(yè)相關(guān)知識，想和各位技術(shù)部的經(jīng)理溝通一下，在時間保證
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1