4煤炭企業(yè)技校工會組織建設(shè)探究(完整版)
【正文】 指導(dǎo)其工會組織的建設(shè)，了解和掌握當(dāng)前時代的發(fā)展需求以及其行業(yè)的特點，基于煤炭企業(yè)和技工學(xué)校的實際發(fā)展情況，采取相應(yīng)的建設(shè)措施，這樣才能使工會組織的作用在企業(yè)發(fā)展過程中得以充分的體現(xiàn)，推動和促進(jìn)社會的進(jìn)步和發(fā)展。工會作為職工群眾自愿結(jié)合的一種群眾組織，其基本職責(zé)就是維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，而這也使得工會組織建設(shè)覆蓋工作的覆蓋面目標(biāo)變得尤為重要。利用發(fā)展且科學(xué)的理論來指導(dǎo)其工會工作。 下崗職工就業(yè)工作，完善工會組織渠道與網(wǎng)絡(luò) 協(xié)助黨政部門進(jìn)行下崗職工的就業(yè)工作，使勞動者勞動就業(yè)權(quán)能夠得到保障，構(gòu)建完善平等協(xié)商與簽訂集體合同 制度，通過 第 2 頁 共 4 頁 合同的方式來保障勞動者的勞動報酬、勞動安全和衛(wèi)生、保險福利、工作時間、職業(yè)培訓(xùn)以及休息休假等方面的勞動權(quán)益。通過大量的的實踐證明，和諧勞動關(guān)系的發(fā)展與職工群眾的參與密不可分嘛，在很大程度上，職工群眾參與的積極性主要取決于工會工作的民主
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