4煤炭企業(yè)技校工會(huì)組織建設(shè)探究-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 職代會(huì)制度，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)市場的需求和企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，構(gòu)建可科學(xué)運(yùn)行的職代會(huì)制度，不斷規(guī)范職代會(huì)的程序，確保職代會(huì)的職權(quán)可落實(shí)到位，從職代會(huì)質(zhì)量的提高下功夫；第三，增強(qiáng)職工監(jiān)督權(quán)，讓企業(yè)所有工作均處于職工監(jiān)督中。 下崗職工就業(yè)工作，完善工會(huì)組織渠道與網(wǎng)絡(luò) 協(xié)助黨政部門進(jìn)行下崗職工的就業(yè)工作，使勞動(dòng)者勞動(dòng)就業(yè)權(quán)能夠得到保障，構(gòu)建完善平等協(xié)商與簽訂集體合同 制度，通過 第 2 頁 共 4 頁 合同的方式來保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全和衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、工作時(shí)間、職業(yè)培訓(xùn)以及休息休假等方面的勞動(dòng)權(quán)益。同時(shí)還應(yīng)該加大工會(huì)制度以及其工作的創(chuàng)新，促進(jìn)工會(huì)制度建設(shè)、組織建設(shè)以及作風(fēng)建設(shè)更上一層臺(tái)階。通過大量的的實(shí)踐證明，和諧勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展與職工群眾的參與密不可分嘛，在很大程度上，職工群眾參與的積極性主要取決于工會(huì)工作的民主化以及群眾化的程度。 學(xué)習(xí)型與創(chuàng)新型組織的全面建設(shè)
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