4煤炭企業(yè)技校工會組織建設探究-文庫吧在線文庫
【正文】 ，鼓勵職工自主學習技術、理論以及相關的文化內(nèi)容等 ，從而增強職工群眾隊伍整體素質(zhì)。同時還應該加大工會制度以及其工作的創(chuàng)新，促進工會制度建設、組織建設以及作風建設更上一層臺階。 2 煤炭企業(yè)技工學校的工會組織建設關鍵為法制建設 尊重職工群眾民主權利 第一，確保職工參與權，為其拓寬與疏通源頭的參與渠道；第二，職工知情權應該落實到位，基于以往的職代會制度，結合當前社會市場的需求和企業(yè)實際發(fā)展情況，構建可科學運行的職代會制度，不斷規(guī)范職代會的程序，確保職代會的職權可落實到位，從職代會質(zhì)量的提高下功夫；第三，增強職工監(jiān)督權，讓企業(yè)所有工作均處于職工監(jiān)督中。第二，將群眾化工作路線作為其組織建設的路線，使煤炭企業(yè)技工學校工會工作更為民主化與群眾化。 4 結束語 綜上所述，在煤炭企業(yè)技工學校 進行工會組織建設時，應該從企業(yè)自身的屬性與特點出發(fā)，結合其發(fā)展需求，通過科學發(fā)展觀念來
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