4流轉(zhuǎn)稅組工作總結(jié)(完整版)
【正文】 年度稅收資料調(diào)查工作，成立了以副局長顧志峰同志為組長，胡書哲、潘應(yīng)洲、段剛、劉貴洪等為成員的稅調(diào)工作小組，對所轄東風(fēng)汽車股份有限公司等 第 6 頁 共 9 頁 80 戶企業(yè)的 xx 年度稅收資料涉及各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的收集、錄入、審核、上報(bào)等工作。歷年來，我分局流轉(zhuǎn)稅政策減免退稅數(shù)額較大，落實(shí)面寬，名列全市榜首。今年共辦理臨時(shí)一般納稅人轉(zhuǎn)正 88 戶，有 6 戶臨時(shí)一般納稅人在轉(zhuǎn)正工作中被取消資格。轉(zhuǎn)變管理工作思路，大力拓寬納稅服務(wù)方式，堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合，規(guī)范一般納稅人日常管理工作。日前，所轄企業(yè)的會計(jì)人員均達(dá)到合格，并取得了由市局統(tǒng)一頒發(fā)的上崗證書。這是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、規(guī)范的年度，我們按照市局的要求，在分局領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，結(jié)合本組工作，創(chuàng)新工作方法，探索管理思路，努力實(shí)踐不斷提高執(zhí)法水平，把流轉(zhuǎn)稅工作的各個(gè)環(huán)節(jié)搞得有聲有色。改變一切不良的習(xí)慣，擋住誘惑，心無旁騖，潛心靜讀，養(yǎng)成 結(jié)合工作認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深入思考問題，刻苦鉆研業(yè)務(wù)的好習(xí)慣。提高了每個(gè)干部的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)的積極性與自覺性，由過去只掌握 單項(xiàng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橥〞砸话慵{稅人認(rèn)定、轉(zhuǎn)正和減免退稅等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。今年，我局共認(rèn)定臨時(shí)一般納稅人77 戶，有 8 戶申請認(rèn)定為臨時(shí)一般納稅人的企業(yè)，因未達(dá)標(biāo)準(zhǔn) 第 4 頁 共 9 頁 而未予認(rèn)定。一大批大中型企業(yè)扎根于此，享受的優(yōu)惠政策多，傾斜扶持面廣。從而堵塞漏洞，嚴(yán)格執(zhí)法，正確定位，落實(shí)到戶。而且在推行服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的時(shí)代要求下，我們轉(zhuǎn)變工作方法，更新管理理念，轉(zhuǎn)換思維角度，客觀地分析 掌握納稅人的所急、所盼、所想，強(qiáng)化稅收服務(wù)規(guī)范，適時(shí)推出 “ 預(yù)約 ” 服務(wù)制、 “ 首問 ” 承諾制、“ 留守 ” 責(zé)任制三種服務(wù)機(jī)制，因地制宜地為納稅人提供全天候無時(shí)空限制的 “ 零距離 ” 的一條龍服務(wù)。并以身示范，經(jīng)常組織大家集體政治學(xué)習(xí)，相互評比不護(hù)短，形成強(qiáng)大的集合力和感召力。 xx 年即將過去，通過我們流轉(zhuǎn)稅組五位同志的共同努力，工作上取得了不小的成績，思想上也更加團(tuán)結(jié)緊密，但距上級的要求還有不少差距，有待我們在 xx 年的工作中進(jìn)一步完善管理、分工協(xié)作、明確崗責(zé)，更好地發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，努力打造流轉(zhuǎn)稅工作的新篇章，力爭上游，再創(chuàng)輝煌。不斷提高理論水平、專業(yè)水平和文化水平，增強(qiáng)干部辨別政治是非、理論是非和 第 8 頁 共 9 頁 業(yè)務(wù)是非 的能力；二是講正氣，要求每個(gè)干部要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白收稅，牢固樹立嚴(yán)于律己、兩袖清風(fēng)、一塵不染的思想，全身心地投入到黨和人民的稅收事業(yè)中；
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