人事招聘主管崗位職責要求7篇(完整版)
【正文】 協(xié)助辦公用品的采購，報銷，發(fā)放及管理固定資產(chǎn) 。 制定人員招聘計劃，并組織實施，篩選應(yīng)聘人員 。 ，組織用人部門對初試通過人員進行復(fù)試 。 行政日常工作及企業(yè)文化建設(shè) 。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 人事招聘主管崗位職責要求 6 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘，尋求招聘機構(gòu) 。 ，試用期間的跟蹤溝通 。 服從上級臨時安排的工作，有效地按時完成。 協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動 。 協(xié)助辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護及管理 。組織好、復(fù)試工作，擇優(yōu)錄用新員工。 。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1