5淺談做好三方面工作減少勞動糾紛(完整版)
【正文】 進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，對一切違反勞動法律法規(guī)、侵害職工合法權(quán)益的行為，予以及時(shí)糾正和制止，對那些明知故犯、拒不糾正的嚴(yán)重違反勞動法律、法規(guī)的行為，要采取有力措施，依法查處，并追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。 其五、為了片面追求短期效益，不成熟的企業(yè)管理不惜以犧牲職工權(quán)益為代價(jià)。 第 1 頁 共 3 頁 淺談做好三方面工作減少勞動糾紛 在近期的接訪工作中，個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營、股份制企業(yè)的上訪總量持續(xù)增加，主要原因是目前勞動力市場供大于求，企業(yè)用人有可挑選性，導(dǎo)致企業(yè)輕視合同、管理隨意的現(xiàn)象日趨明顯。主要
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