離職證明和解除勞動合同證明的區(qū)別_離職證明和解除勞動合同知識介紹(完整版)
【正文】 義務的協(xié)議。 離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。 勞動合同 勞動合同 ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。 《勞動法》第九十九條規(guī)定 :用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。 證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位 。 離 職證明和解除勞動合同證明的區(qū)別相關： ?，F(xiàn)因 原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。借鑒國際，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。時每個人幾乎都會碰到的事，工作離職時，一般都會辦理離職
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