離職證明和解除勞動(dòng)合同證明的區(qū)別_離職證明和解除勞動(dòng)合同知識介紹(專業(yè)版)
【正文】 可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等 〉〉 離職證明范本： 茲有 (姓名 )同志于 年 月 日至 年 月 日期間在我公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。訂 立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)?，F(xiàn)因 原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。 證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位 。 勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同 ，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 (以下簡稱《勞動(dòng)法》 )第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。 證明按照
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