離職證明和解除勞動合同證明的區(qū)別_離職證明和解除勞動合同知識介紹(留存版)
【正文】 正常手續(xù)辦理離職 。 無論是離職證明還是解除勞動合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關(guān)系了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他 。特此證明 公司單位 (蓋章 ) 年 月 日 解除勞動合同證明范本： 茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號碼 勞動合同類型為 ， (有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同 )，工作崗位為 ，勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日，本單位實際工作年限起于 年 月 日，共 年 個月。 離職證明用途 證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系 。 其二
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