【正文】 發(fā)展關(guān)鍵在班子，關(guān)鍵在干部。各級(jí)黨委和組織部門要正確認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，牢固樹立 “ 組織工作出生產(chǎn)力 ” 的觀念，自覺把主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為組織工作的職責(zé)和使命，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的水平。 三是要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，確保組織工作各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效。各級(jí)黨委和組織部門要在吃透本次會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系各自實(shí)際，按照中央和省、市委的總體部署，積極謀劃符合科學(xué)發(fā)展觀、體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神、具有前瞻性系統(tǒng)性、切實(shí)可行的黨建工作和組織工作新思路。但是，在新的形勢(shì)下，部分基層黨委對(duì) “ 發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù) ”產(chǎn)生片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)壓倒一切，而黨的建設(shè) “ 不抓不顯眼，抓了不長(zhǎng)臉 ” ，甚至一些黨委書記很少研究、過問黨的基層組織建設(shè)，導(dǎo)致 黨委管黨責(zé)任落實(shí)不到位，從而對(duì)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)都產(chǎn)生負(fù)面影響。會(huì)議表彰了近年來我市基層組織建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目，交流了黨的建設(shè)和組織工作經(jīng)驗(yàn)，簽訂了基層黨建工作責(zé)任書。市委書記馬清明同志發(fā)表了重要講話。全市各級(jí)黨委特別是黨委書記要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起管黨責(zé)任，不斷強(qiáng)化管黨意識(shí)，堅(jiān)決拋棄 “ 黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相干 ” 、 “ 黨的建設(shè)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)讓路 ” 的錯(cuò)誤觀念，在抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，保證必要的時(shí)間和精力抓黨建工作。要突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧。黨的建設(shè)和組織工作取得成效的關(guān)鍵，在于以求真務(wù)實(shí)的精神狠抓落實(shí) 。 1 、組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須不斷推動(dòng)解放思想，努力為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供不竭的思想原動(dòng)力。各級(jí)黨委和組織部門要牢固樹立 “ 以發(fā)展配班子，唯發(fā)展用干部 ” 的觀念，在堅(jiān)持干部政策的前提下，誰能把發(fā)展搞上去就大膽啟用誰，努力把干部的注意力轉(zhuǎn)移到謀發(fā)展、干事業(yè)上來。要通過目標(biāo)分解、辦點(diǎn)示范、載體推動(dòng)等方式，把黨的基層組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，以凝聚各方力量，煥發(fā)發(fā)展熱情，促進(jìn)基層和諧。人才是支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量。 一是要認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理。 二是要扎實(shí)推進(jìn) “ 基層民主政治建設(shè)年 ” 活動(dòng)。 三是要深入開展人才工作小環(huán)境建設(shè)。要積極開展機(jī)關(guān)聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，組織召開機(jī)關(guān)與企業(yè)供需見面會(huì)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，提高服務(wù)質(zhì)效。要積極開展企業(yè)評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，將評(píng)議結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度責(zé)任目標(biāo)考核，引導(dǎo)各部門各單位不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量和水平。下一階段，要通過實(shí)施人才工作小環(huán)境建設(shè)，探索建立人才引進(jìn) “ 綠色通道 ” ，建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，積極探索用人單位內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，努力在完善人才引進(jìn)、服務(wù)、使用、評(píng)價(jià)制度上實(shí)現(xiàn)新突破，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。要精心組織、認(rèn)真抓好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，全面推行我市基層創(chuàng)造的 “ 兩票制 ” 選舉等基層民主政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，確保全市采用 “ 兩票制 ” 方式換屆的村黨組織達(dá)到 100% ，切實(shí)將黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、威信高的同志選拔村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子 。下一階段，責(zé)任目標(biāo)管理辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)實(shí)施過程監(jiān)管，特別是對(duì)重點(diǎn)工作、特色工作要強(qiáng)化督