【正文】 家，企業(yè)員工在 30 人以上符合建支條件的采取獨(dú)立建支、聯(lián)合建支、派駐黨建工作指導(dǎo)員等形式全部建立了黨支部，確定了10 個(gè)非公企業(yè)為示范企業(yè)黨組織。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的培養(yǎng)鍛煉，19 位助理走上了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。制定下發(fā)了《鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿考核細(xì)則》，先后對 19 位試 用期滿干部進(jìn)行考核。發(fā)揮全市 57 個(gè) “ 先富幫貧科技示范戶 ” 的帶動(dòng)輻射作用。堅(jiān)持用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想理論武裝，提升黨員干部的思想素質(zhì)。 總結(jié)去年的工作，我們有這樣幾點(diǎn)體會(huì)： 第一，必須堅(jiān)持用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)組織工作。 第三，必須堅(jiān)持突出重點(diǎn)，改革創(chuàng)新。今天上午召開的全市黨建工作會(huì)議，充分肯 第 6 頁 共 18 頁 定了我市黨建工作發(fā)展的水平和成績，對組織工作也提出了要求，同時(shí)市委還印發(fā)了《 **年全市組織工作要點(diǎn)》，對組織工作的主要目標(biāo)和任務(wù)都作了明確，市委的要求就是我們的行動(dòng)指南，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行。積極引入競爭機(jī)制，要把競爭上崗作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持下去，繼續(xù)推行中層干部競爭上崗，堅(jiān)持中層干部預(yù)審制度，進(jìn)一步完善公開選拔制度，全市組工干部都要及時(shí)掌握情況，善于分析和思 考，不斷改進(jìn)方法，推動(dòng)競爭機(jī)制的規(guī)范與科學(xué)。今年，我們還將進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督聯(lián)系點(diǎn)工作，完善干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，建立擬提拔對象會(huì)審制度，對干部的自然情況、家庭（社會(huì)關(guān)系）、居住情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法情況進(jìn)行審查，認(rèn)真組織實(shí)施干部選拔任用全過程檔案，努力強(qiáng)化干部選拔任用工作的內(nèi)部監(jiān)督，落實(shí)干部推薦責(zé)任制、考察責(zé)任制、選拔任用工作責(zé)任追究制。繼續(xù)辦好黨校主體班次，分別舉辦村黨支部書記和村委會(huì)主任培訓(xùn)班、黨外和婦女干部培訓(xùn)班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班。進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的政策宣傳力度，繼續(xù)舉辦知識(shí)分子宣傳月活動(dòng)，大力宣傳介紹優(yōu)秀知識(shí)分子先進(jìn)事跡，動(dòng)員全社會(huì)高度重視人才工作，努力營造 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” ，有利于優(yōu)秀人才脫穎的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。但我們不能滿足于此，而要更加拓寬思路、銳意創(chuàng)新 ，既要圍繞市委的工作大局，又要針對基層組織建設(shè)的新特點(diǎn)，有的放矢，不斷提高基層黨建工作水平。要進(jìn)一步豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和形式。要貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于實(shí)行村黨組織書記規(guī)范化管理的意見》，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，切實(shí)解決村級(jí)干部的報(bào)酬待遇。發(fā)揮黨組織的作用，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。各主管部門、轄區(qū)各單位黨組織都要密切配合、相互支持。 “ 為黨增光輝 ” 是我市多年來開展黨員先進(jìn)性教育的主題和有效載體，按照黨的十六大精神，中央決定黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)將于第四季度在全國展開，我們要結(jié)合 “ 為黨增光輝 ” 這一 第 16 頁 共 18 頁 主題，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要圍繞保持黨員的先進(jìn)性、純潔性，調(diào)查摸底、組織學(xué)習(xí)、超前整改。 今年的組織工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、人手少、任務(wù)重。要以推動(dòng)組織工作的不斷創(chuàng)新為主要目的，加強(qiáng)與組織 工作聯(lián)絡(luò)員、干部監(jiān)督聯(lián)系點(diǎn)的溝通和交流，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。 謝謝大家。近期，我們將組織深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)再動(dòng)員。 **年，要按照省和 XX市 “ 組織工作創(chuàng)新、自身建設(shè)創(chuàng)優(yōu) ” 的具體要求，以超常的舉措、堅(jiān)定的信心，推動(dòng)組織工作上臺(tái)階。今年還要進(jìn)一步認(rèn)真抓好入黨積級(jí)分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展工作和民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，對基層執(zhí)行發(fā)展黨員有關(guān)制度情況進(jìn)行檢查和考核，制訂推行民主評(píng)議黨員 “ 雙票雙審 ” 制度，加大處置不合格黨員的力度。 四、繼續(xù)開展黨員先進(jìn)性教育，不斷促進(jìn)黨員教育管理上水 第 15 頁 共 18 頁 平。同時(shí)，圍繞非公企業(yè)黨支部書記的工作職責(zé)和要求，舉辦一期非公企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高非公企業(yè)黨支部書記的素質(zhì)。 努力提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照市委的部署和要求，明確創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任體系，提升創(chuàng)建的基本標(biāo)準(zhǔn)，完善創(chuàng)建的工作內(nèi)容，健全創(chuàng)新的考核評(píng)比辦 法。按照中央、省、市的部署，要在縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村全面開展以 “ 班子好、隊(duì)伍好、機(jī)制好、業(yè)績好、形象好 ” 為目標(biāo)的 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)。年內(nèi)擬舉辦一次人才隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)，專題研究人才隊(duì)伍建設(shè)問題。加大集中培訓(xùn)力度，市級(jí)機(jī)關(guān)逐單位集中培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分條塊培訓(xùn)，力爭全年培訓(xùn)考核 500 人；舉辦一次領(lǐng)導(dǎo)干部計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力競賽活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)各級(jí)干部學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技能 第 10 頁 共 18 頁 的積極性。進(jìn)一步深化和宣傳干部人事制度改革，通過干部定期考察和平時(shí)走訪 ，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。年齡結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)特點(diǎn)、知識(shí)層次和專業(yè)水平?jīng)Q定著干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和戰(zhàn)斗力，今年在組織鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察的過程中要統(tǒng)籌考慮，要建立和探索鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)現(xiàn)考察評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對全體鄉(xiāng)局級(jí)干部實(shí)行日記式管理，各單位組工干部要做好督促和自查；繼續(xù)推行干部考察反饋制度，對民主推薦和民主測評(píng)的情況，及時(shí)向干部本人反饋，幫助干部認(rèn)識(shí)自己不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足、提高素質(zhì)；積極推進(jìn)干部的交流與輪