【正文】 辦，使各部門責(zé)任目標(biāo)管理工作整體推進、平衡開展。各級黨委和組織部門要認(rèn)真實施人才工作責(zé)任目標(biāo)管理，不斷強化責(zé)任，切實發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，進一步抓好 “ 黨管人才 ” 工作。要不斷深化農(nóng)村黨的建設(shè) “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，切實發(fā)揮黨員作用，積極推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要不斷完善以實績考核為重點的干部任期考核辦法，探索建立行之有效的干部考評激勵機制，以科學(xué)完備的實績考核體系引導(dǎo)干部在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)。思想解放的程度，決定著改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度，沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的大發(fā)展。要實行領(lǐng)導(dǎo)班子年度責(zé)任目標(biāo)管理、重點工作項目負(fù)責(zé)制，明確任務(wù)，強化責(zé)任，加強考核，嚴(yán)格獎懲，確保各項工作穩(wěn)步推進、落到實處。各級組織部門要在統(tǒng)籌推進組織工作的同時，結(jié)合自身實際，確定工作重點，創(chuàng)造經(jīng)驗特色，努力以重點工作突破帶動全局工作上水平、上臺階。要積極推行黨建工作項目負(fù)責(zé)制，各級黨委每年要確定 一批黨建工作重點項目，督促班子成員象抓重點民生工程、重點招商引資項目一樣，樹立項目意識，強化項目責(zé)任，認(rèn)真抓 12 個黨建工作創(chuàng)新項目，不斷推進基層黨的建設(shè)創(chuàng)新和發(fā)展。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會清明同志的重要講話，認(rèn)真貫徹落實這次會議精神，積極謀劃今后五年的組織工作，是全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部當(dāng)前的一項重要任務(wù)，各級黨委和組織部門必須高度重視，切實抓緊抓好。下面是給大家整理的全市組織工作會議講話稿，僅供參考。 一是要切實強化管黨責(zé)任，不斷提高管黨治黨水平。這次會議對組織工作提出的許多新任務(wù)、新要求，很多是我們沒有嘗試過的，這就需要我們不斷解放思想，以改革創(chuàng)新的精神去落實和完成。堅持用足內(nèi)力，善于借足外力，做到內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動，形成抓落實的整體合力，是組織部門發(fā)揮牽頭抓總作用、整體推進各項工作的有效方法。對于需要跨年度完成的，要加快工作進度，確保按期取得階段性成效。各級組織 部門要努力克服就組織工作抓組織工作的傾向，牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)是組織工作的職責(zé)所在、使命所在、生命力所在的理念，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)來謀劃、來推進、來發(fā)展組織工作?；A(chǔ)不牢，地動 山搖。要做好新形勢下發(fā)展黨員和關(guān)心愛護黨員的工作，積極探索黨員教育管理的新機制。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，認(rèn)真完成今年組織工作各項任務(wù) 年初的全市組織部長會議，確定領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理、基層民主政治建設(shè)、機關(guān) “ 抓帶促 ” 活動、人才工作小環(huán)境建設(shè)作為今年的組織工作重點任務(wù)。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案，認(rèn)真搞好 20** 年度責(zé)任目標(biāo)考評考核工作，進一步增強考核的科學(xué)性。不斷完善 “ 黨員講壇 ” 、 “ 農(nóng)民講壇 ” 等民主議事制度，積極開展 “ 雙聯(lián)雙爭 ” 活動，不斷激發(fā)基層群眾民主參與熱情，努力推進農(nóng)村精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)。下半年 “ 抓帶促 ” 活動的重點，是緊緊圍繞 “ 三百 ” 活動(百名干部當(dāng) “ 保姆 ” 、百日環(huán)境大整治、百家機關(guān)聯(lián)企業(yè) )，著力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)大局水平，努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)