3規(guī)范化管理農(nóng)村干部制度(完整版)
【正文】 們端正思想。 第十九條監(jiān)督審計制度。 第十八條教育培訓(xùn)制度。 第五章教育管理 第十五條農(nóng)村干部的教育管理堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，強化制度約束，不斷提高素質(zhì)，充分發(fā)揮作用的原則。村民選舉委員 第 6 頁 共 11 頁 會一般在村黨支部的主持下，由村民會議或各村民小組推選產(chǎn)生。延長或提前時間最多不能超過一年。 （六）向人民政府及其職能部門反映村民的意見、要求和建議；負責(zé)向村民會議報告工作。 （六）領(lǐng)導(dǎo)本村的社會主義精神文明建設(shè)，抓好社會治安綜合治理、計劃生育等工作。 （三）一般應(yīng)具有初中以上文化水平，身體健康，年齡一般男不超過 55 周歲，女不超過 50 周歲。績、獎、懲相統(tǒng)一，全面系統(tǒng)科學(xué)的農(nóng)村干部管理機制。重點是現(xiàn)任村黨支部委員會（含村黨委、村黨總支，下同）和村民委員會（以下簡稱 “ 兩委 ” ）成員，以及正常離任的村 “ 兩委 ” 主要干部和經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察確定的村后備干部。 （一）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。 （三）領(lǐng)導(dǎo)和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動，領(lǐng)導(dǎo)村民委員會、村集體經(jīng)濟組織和共青團，婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規(guī)及各自章程充分行使職權(quán)。 （三）組織村民學(xué)習(xí)宣傳國家法規(guī)法律和各項政 策，教育和組織村民依法履行納稅、服兵役、交納提留統(tǒng)籌費、實行計劃生育等義務(wù)，認真完成上級下達的各項工作任務(wù)。 第四章選拔任用 第十條農(nóng)村干部的選拔任用，要按照公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則，依照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《 XX省村民委員會選舉辦法》規(guī)定的程序進行。村委會主任、副主任和委員， 由村民直接選舉產(chǎn)生。優(yōu)先選用農(nóng)村后備干部。普遍實行農(nóng)村干部任期目標和年度目標責(zé)任制。積極鼓勵農(nóng)村干部參加各種形式的正規(guī)化學(xué)歷教育，不斷提高文化水平。對村黨支部書記、村主任和負責(zé)財務(wù)的干部實行離任審計制度。經(jīng)教育仍不改進的要勸其辭職，勸而不辭的要依照有關(guān)法律法規(guī)程序予以撤免。具體標準由各地制定。 第二十五條對集體經(jīng)濟發(fā)展迅速、工作任務(wù)完成較好、工作進步較快的村干部，要給予物質(zhì)或精神獎勵。對任職時間較長的村 “ 兩委 ”主要成員，離任后要根據(jù)他們的任職年限、貢獻大小等，給予一定的固定或不固定的生活補貼；對其他村干部尤其是生活困難的，也要積極妥善地解決好他們的生活保障問題。 。 各級黨委要充分發(fā)揮離 任干部的作用，通過多種渠道，組織他們參政議政，為農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策。 第二十六
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