【正文】 補(bǔ)貼資金來源以村集體經(jīng)濟(jì)收入為主，也可根據(jù)實(shí)際情況通過其它渠道解決，但必須嚴(yán)格按照國務(wù)院頒發(fā)的《農(nóng)民承擔(dān)費(fèi)用和勞務(wù)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資金從村民上交的提留和集體經(jīng)濟(jì)收益中支出。經(jīng)審計(jì)沒有發(fā)現(xiàn)問題的，方可離任。一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定工作目標(biāo)、考核辦法并組織實(shí)施。 村民委員會(huì)的選舉。 （四）積極發(fā)展本村的教育、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)，宣傳普及科技知識；對村民進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育，促進(jìn)鄰里之間、村與村之間、民族之間的團(tuán)結(jié)互助，開展破除迷信、移風(fēng)易俗等多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，能夠帶著感情做好群眾工作，廉潔公道，作風(fēng)正派，群眾擁護(hù)。建立和完善寓現(xiàn)任、后備、離任于一體，選、育、管相結(jié)合。 （五）負(fù)責(zé)村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)好 “ 兩委 ” 成員之間的關(guān)系，支持和督促他們完成工作任務(wù)。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)縣委組織部門審批。支持和鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位職工、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和大中專畢業(yè)生到農(nóng)村工作。通過扎實(shí)的教育培訓(xùn)，努力提高他們帶領(lǐng)群眾調(diào)控經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的自覺性和本領(lǐng)；提高和增強(qiáng)他們的政策水平和法制觀念；提高他們正確認(rèn)識和處理新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾的水平和能力。 第二十一條檔案管理制度。 第二十六條對工作任務(wù)完成不好、增加農(nóng)民不合理負(fù)擔(dān)、為政不廉、違法施政的村 干部，要視情節(jié)給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰；問題嚴(yán)重的要按照有關(guān)規(guī)定予以調(diào)整、撤免，直至追究法律責(zé)任。 。 第二十五條對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、工作任務(wù)完成較好、工作進(jìn)步較快的村干部，要給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)教育仍不改進(jìn)的要?jiǎng)衿滢o職，勸而不辭的要依照有關(guān)法律法規(guī)程序予以撤免。積極鼓勵(lì)農(nóng)村干部參加各種形式的正規(guī)化學(xué)歷教育，不斷提高文化水平。優(yōu)先選用農(nóng)村后備干部。 第四章選拔任用 第十條農(nóng)村干部的選拔任用，要按照公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則，依照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《 XX省村民委員會(huì)選舉辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行。 （三）領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)，婦代會(huì)、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規(guī)及各自章程充分行使職權(quán)。重點(diǎn)是現(xiàn)任村黨支部委員會(huì)（含村黨委、村黨總支，下同）和村民委員會(huì)（以下簡稱 “ 兩委 ” ）成員，以及正常離任的村 “ 兩委 ” 主要干部和經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察確定的村后備干部。 （三）一般應(yīng)具有初中以上文化水平，身體健康，年齡一般男不超過 55