【正文】 周歲，女不超過(guò) 50 周歲。 （六）向人民政府及其職能部門反映村民的意見(jiàn)、要求和建議；負(fù)責(zé)向村民會(huì)議報(bào)告工作。村民選舉委員 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 會(huì)一般在村黨支部的主持下，由村民會(huì)議或各村民小組推選產(chǎn)生。 第十八條教育培訓(xùn)制度。對(duì)因各種原因造成班子凝聚力不強(qiáng)、工作比較落后、群眾威信不高的農(nóng)村干部，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 決定，可對(duì)其進(jìn)行離崗教育，以幫助他們端正思想。貧困村的干部工資、補(bǔ)貼兌現(xiàn)有困難的，可從縣、鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算外資金中給于適當(dāng)解決。對(duì)身體條件尚好，有一定工作能力或一技之長(zhǎng)的離任干部，要安排他們做些力所能及的工作。 第二十八條按照關(guān)心生活、發(fā)揮余熱的原則，認(rèn)真解決好離任干部退有所養(yǎng)、老有所為問(wèn)題。實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的干部，年度工資總額一般要高于本地同等勞動(dòng)力的年平均收入水平；實(shí)行誤工補(bǔ)貼的干部，日誤工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般要高于本地同等勞動(dòng)力日工資收入的平均水平。審計(jì)工作 由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，必要時(shí)由縣審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)。第十七條目標(biāo)責(zé)任制度。 第十二條村民委員會(huì)每屆任期三年，屆滿應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行換屆選舉。 （二）尊重集體經(jīng)濟(jì)組織依法獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自主權(quán)，維護(hù)以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制；依法管理本村集體所有的土地和其他財(cái)產(chǎn)，落實(shí)村務(wù)公開(kāi)制度，教育村民合理利用自然資源，保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境。 第二章任職條件 第五條農(nóng)村干部的任職條件要堅(jiān)持干部 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t。 第四條農(nóng)村干部規(guī)范化管理的基本形式。 （七）不斷加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，模范遵守省委關(guān)于農(nóng)村干部 “ 五帶頭十不準(zhǔn) ” 的規(guī)定，各方面起表率帶頭作用。特殊情況下，上級(jí)黨組織可以指派村黨支部負(fù)責(zé)人。 第十六條定額配備制度。要按照《 XX 省村務(wù)公開(kāi)條例》要求。村黨支部書(shū)記的檔案一般由縣委組織部門管理，其他村干部的檔案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理。要注意從本村科技能手、返鄉(xiāng)知識(shí)青年、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干中，選拔那些政治堅(jiān)定、辦事公道、文化水平高、熱心為群眾辦事、有帶領(lǐng)群眾脫貧致富能力的青年優(yōu)秀 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 分子，組成農(nóng)村后備干部隊(duì)伍。 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 第三十條本暫行辦法由中共 XX 省委組織部負(fù)責(zé)解釋。 第二十四條各級(jí)黨委要從政治上、工作上、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)、支持農(nóng)村干部，注意傾聽(tīng)他們的呼聲，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。離崗教育由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。培訓(xùn)方法要不斷改進(jìn)。 第十三條在村 “ 兩委 ” 換屆過(guò)程